责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。第四条劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。工会组主席令第48号织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。第五条用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。第六条用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。第七条用人单位必须依法参加工伤保险。第十五条至第十八条、第二十一条至第二十七条、第二十九第二十二条所有单位应当建立健全安全管理制度，定期检查本单位各项安全防范措施的落实情况及时消除事故隐患；掌主席令第六十九号握并及时处理本单位存在的可能引发社会安全事件的问题，防止矛盾激化和事态扩大；对本单位可能发生的突发事件和采取安全防范措施的情况，应当按照规定及时向所在地人民第十三条建设污染环境的项目，必须遵守国家有关建设项目环境保护管理的规定。建设项目的环境影响报告书，必须对建设项目产生的污染和对环境的影响作出评价，规定防治措主席令第九号施，经项目主管部门预审并依照规定的程序报环境保护行政主管部门批准。环境影响报告书经批准后，计划部门方可批准建设项目设计任务书。第二十七条排放污染物的企业事业单位，必须依照国务院环境保护行政主管部门的规定申报登记。第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社中华人民共和国会进步，根据宪法，制定本法。主席令第二十八第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下号统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。第四条、第五十二条～第五十六条、第五十九条～第六十一条、第七十二条第二章第四节使用中华人民共和国第三十二条至第三十七条；三十九条至第四十二条；第四十主席令第四号五条至第四十八条；第三章检验、检测；第五十四条至第五十六条第五章事故应急救援与调查处理；第六章法律责任；第主席令第57号全部条款
EHS部、生产部、财务部、人力资源部、工会
EHS部
环保部
各部门
工程部、生产部、项目部、EHS部及其它相关部门工r