求进行
评价，一项扣2
分；
3对评价出的
不符合项未进
行原因分析的，
一项扣2分；未
制定整改计划
5
fA级B级要素要素
2机21构和方针职责目标（10（200分）分）
企业达标标准
1主要负责人组织制定符合本企业实际的、文件化的安全生产方针；2主要负责人组织制定符合企业实际的、文件化的年度安全生产目标；3安全生产目标应满足：（1）形成文件，并得到所有从业人员的贯彻和实施；（2）符合或严于相关法律法规的要求；（3）与企业的职业安全健康风险相适应；（4）根据安全生产目标制定量化的安全生产工作指标；（5）应以公众易于获得的方式发布安全生产目标。1将企业年度安全目标分解到各级组织（包括各个管理部门、车间、班组），签订安全生产目标责任书；2定期考核安全生产目标完成情况；3企业及各级组织应制定切实可行的年度安全生产工作计划。
评审方法
评审标准
备注
查文件：安全生产方针，年度安全生产目标。询问：抽查从业人员是否知道本企业安全生产方针和安全生产目标。现场检查：安全生产方针和安全生产目标告知情况。
否决项
未制定安全生产方针或年度安全生产目标，扣20分（B级要素否决项）。
扣分项
或整改措施，或
整改措施不落
实，一项扣2
分。
1缺一项扣21综合管理体
分；
系方针和目标
2安全生产目已下发各部门，
标不满足标准各部门进行宣
要求，一项不符贯形成记录；合扣1分；2公司制定目3从业人员不标分解表；
了解安全生产3各部门制定方针或安全生部门目标分解产目标，1人次表并每月进行
扣1分；
统计；
4．没有制定安4相关部门对
全生产工作指相关方进行宣
标或指标未进贯。行量化，扣2分；
5发布安全生
产目标的方式
不符合公众易
于获得的要求，
扣2分。
查文件：
未签订各级1每缺一个组1安全生产部
1企业的年组织的安全织的安全生产负责组织签订
度安全生产目标责任目标责任书，扣安全目标责任
目标和安全书，扣202分；
书；
生产工作计分（B级要2安全生产目2各部门对安
划；
素否决项）。标责任书内容全生产目标进
2各级组织
与本组织的安行宣贯；
的安全生产
全生产职责不3年度安全生
目标责任书；
符，扣1分；产工作计划可
3各级组织
3企业未制定包含在年度工
年度安全生
年度安全生产作计划中。
产工作计划；
工作计划，r