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中国阳光投资集团有限公司岗位核心能力注释表
新华信管理咨询制作
二○○二年二月二十二日○○二年二二年
f岗位核心能力注释表司
中国阳光投资集团有限公
人际交往能力关系建立：U刚愎自用不易与他人相处，自我封闭2低345目标678高910
较为自我，不易与他人建立长期关系
能够与他人建立可信赖的长期关系
易与他人建立可信赖的积极发展的长期关系
团队合作：
U不能与他人很好合作，独断专行
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团队合作精神不强，对工作有影响
能够与他人合作共事，相互支持，保证团队任务的完成
善于与他人合作共事，相互支持，充分发挥各自的优势，保持良好的团队工作氛围
解决矛盾：
U遇到矛盾不知如何解决
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解决矛盾手法生硬，影响工作顺利进行
能够解决已发生的矛盾，不致对工作产生大的负面影响
巧妙地和建设性地解决不同矛盾
敏感性：
U不太关心他人，对他人的需求毫无感觉
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有时能关心他人，体会人的苦衷
能关心他人，体谅他人，领会他人的请求，有时帮助想办法解决
对他人较关心，容易感知别人的想法，体谅他人，善于领会他人的请求，并付之于适当的言行
影响力团队发展：U无法与人协调2345678910
尚能与人合作，但协调不善，影响工作
能够根据公司要求努力促进团队的协作和沟通，使工作顺利开展
易于与他人沟通，积极促进团队协作，在团队中是自然的核心人物，并能引导团队达到组织目标
说服力：
U无法说服别人，或咄咄逼人，或逃避退让
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说服别人比较困难
能说服下级、同事、能够表述自己的主上级接受某一看法与意见张、论点及理由，比较容易的说服别人接受某一看法与意见
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f岗位核心能力注释表司
中国阳光投资集团有限公
低应变能力：U待人处世刻板，适应性差2345
目标678
高910
对公司的变化或角色的转变不太适应，工作开展有困难
待人处世较灵活，能够根据公司要求，认可公司变化所带来的冲击，并能顺利的完成转变
待人处世很灵活，善于审时度势，很容易适应岗位、职位或管理的变化所带来的冲击，并能顺应其变化很快适应环境，取得主动
影响能力：
U对他人几乎无影响力或完全操纵利用他人
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有时能影响他人
能以自己积极的言行带领大家努力工作
能积极影响他人的思维方式和发展方向
领导能力评估：U无法正确评估他人2345678910
能够按公司要求对他r