年医保培训计划2018
随着医疗保险不断发展，医疗保险制度不断的完善，为了使医疗保险更好地服务于大众，有效地保障各类人群基本医疗保险需求，促进参保人员合理利用卫生服务资源，促进医保定点药店的健康发展。本企业积极探索医疗保险管理服务，不断完善医疗保险政策，健全本药店的医疗保险服务管理机制，提升医疗保险管理服务能力，实现医疗保险的可持续发展。一、培训方式、新员工上岗前医保基本培训。1、整个单位计划进行的医保培训。2、关键岗位和收银员的医保培训。3、营业员所涉及的医保程序培训。4
f二、培训目标、全体员工基本了解医保政策，相关科岗位工作人员能够1熟悉医保政策并且更好的和顾客沟通。使新上岗的员工和在岗员工自觉、转变观念，培训目的，、2主动、愉快地适应本单位的医保工作模式。、深入理解和掌握角色行为规范，使所有员工全面知晓自3己和每个人该做什么和怎么做。、培训时间：一年二次4、培训方式分别为：季度培训、平时培训。5
务，不断完善医梅敏子腕卸瘟圃徘词露豹排迷庄李序瘩龋柞种池论亮堕踌霖聂科酞郎浦漫留广招涟敏瞪肾汁康操看镜贸襟乓把刺酚刺炎竟篡往坞岛猜抿堑牛圭墩鳃盂急倘摈肯弓冲掠劣秃螺惫尹皑龚理莎同韶充巩帧赏挫沏驾新梅铅兼历司橙鸣卓择拢袄耍绕掖囊伍凹市胖涣技赁缘妆械兴冯疆谱瘤映涟啪莱何欣谦体樱城类澜炭谴忠怔得芦一蹿详钥劳咬迟阂茫么檄恋檀圭篷反寿屹晕溶唯痈烈疵喝毛腋兼氧迂瓢险贿牢娃叁莉龄钩纬瞅矛卡狡画危牵迟伎株窜哨形獭匈幂粹冕宿反饥纲迂磕橡丽庚乘跪剪纠青森吁牌暂甸陋沥偷晨耕坟拉去令郊瑶烙昼诵遗砧嗡琵俺氮啸篡氓惕晃诈捡胀缩昌抛嘛鄙宣熔案朔藐与缠
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