一系列相对完整，务实管用的活动体系，为推动创先争优活动持续深化形成了强有力的制度支持。4、突出主题重点，确保创争活动彰显……特色。按照集团公司党委深化创先争优活动的整体安排，公司党委在充分结合企业实际基础上，形成了“三结合、五提升”的总体思路，通过“三结合”即：把创先争优活动与上级组织开展的主，题实践活动有机结合，与服务企业生产经营发展相结合，与全面提高党员干部综合素质、增强履职能力有机结合，为扎实开展创先争优，力求更大作为树立了明确的奋斗方向。围
3
f绕“五提升”切实提升各级班子的凝聚力和战斗力，扎实提升党建工作制度化和科学化水平，全面提升服务企业生产经营的综合水平，努力提升各级党组织和党员干部发挥先锋模范作用的带头意识，有效提升广大员工争做岗位能手、争当创新标兵的奉献意识，为各级党组织和广大党员干部履职尽责创先进，立足岗位争优秀提供了广阔舞台。二、主要做法自2010年以来，公司党委围绕“重科技、强管理、增效益、富员工”的治企方针，以打造党组织班子坚强、党员队伍过硬、思想工作有效、监督考核有力、基础工作扎实为目标，通过强化教育学习、优化组织结构、加强民主监督、丰富活动方式为抓手，在创先争优活动取得了显著成效。1、强化学习，提升干部员工素养。全面创建学习型党组织，对于推进创先争优活动具有重要的意义。针对各级员工有所区别的学习需求，公司党委形成了“拓展思路谋发展、务实提效强作风、增强素养思创新”的三级学习体系。首先，对党委中心组的学习标准和方式进行了严格细化量化，将学
4
f习融入到创先争优活动的实践调研中，使班子成员牢固树立起中心组学习的全过程就是提高员工幸福指数，破解发展难题的全过程，通过带头学理论，搞调研、写体会的方式，使学习不再局限于文件与会议，良好地提高了中心组学习与创先争优活动、与“三问三解”活动的紧密联系。在抓好管理干部和各级员工的学习上，公司党委采取了与……交大金融经济学院联合举办管理干部学习班的方式，先后开展了四期培训授课，向全公司140余名管理干部导入了宏观经济和企业管理类的前沿理论。针对广大员工的学习需求，公司先后与……科技大学、武汉科技大学开展企校合作，通过开设……专修班、……化工硕士研修班的方式，累计为生产单位和技术部门深造专业技术人员60多名、技术研发人才15名。同时，公司党委还坚持每年开展“读一本书”活动，陆续为员工配发了《为你自r