商丘市一高保安人员管理规定
目第一章总则第二章人员管理第三章职责第四章规章制度第五章绩效考核标准
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第一章
总则
第一条为切实加强学校的内部安全保卫工作，提高安全保卫工作的正规化建设水平，充分发挥保安人员的最大效能，确保学校内部人身和财产安全。按照“严纪律、明责任、树形象、求规范”的建队原则，结合学校实际，制定本规定。第二条学校设保安科，对学校安全教育负责，受政教处直接领导，负责全校保安人员的管理及培训。第三条本规定是学校实施内部安全保卫工作的基本依据。凡负责学校保卫工作的各级管理者和全体保安人员应当遵守本规定。第四条加强保安队伍建设，应坚持“外树形象、内抓素质”的工作方针，严格要求，科学管理，增强保安队伍的组织性、纪律性、规范性，不断提
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f高专业化管理水平，保持队伍的高度稳定和集中统一。第五条加强保安队伍建设，在工作中努力做到：服从命令，听从指挥；依法执勤，文明服务；努力打造保安队伍的良好形象。第二章人员管理第六条第六条保安人员由学校统一招聘，应聘人员由单位试用，试用期为一个月。年龄不超过50周岁。对保安人员实施第七条保卫科负责保安人员的业务培训及绩效考核，优胜劣汰的动态管理。第八条保安人员未经批准，不得擅自离职或辞职，如有辞职，需提前十五日向上级写出书面报告，批准后方可办理相关手续。第九条第九条第解聘的条件队员，参照绩效考核，连续2个月扣20分班
长，团队连续2个月相加扣40分者，以及其它重大事件。第十条第十条保安人员实行基本工资加绩效工资的工资制度第三章保卫人员职责第十一第十一条保卫科人员职责1、领导保安人员贯彻落实上级的有关指示、规定，严密组织勤务值班，严防事故、案件，确保教职员工安全和学校财产安全；2、熟悉全校安全形势和保卫目标内部情况，了解所属人员及布置岗哨情况，落实各项规章制度，建立并维护正规的值班秩序；3、制定保安工作的具体措施，组织保安人员贯彻落实；4、组织保安人员业务知识培训，提高保安人员的整体素质；5、加强保安队伍正规化管理的力度，并建立政审档案；
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f6、积极主动向主管领导汇报保安队伍的建设情况，并提出合理化建议；7、严格按照值班安排上岗，不得脱岗；8、完成上级赋予的其他任务。第十二条第十二条保安班长职责1、带领全班严格执行学校的各项规章制度，严格组织纪律，养成良好作风；2、掌握全班人员情况，搞好全班团结，保证各r