2011年第一季度员工满意度调查问卷2011年第一季度员工满意度调查问卷
分数分布序号题目5
一员工对工作回报的满意度1234公司的职位晋升制度明确、公平、合理公司和所在部门的培训能够满足我工作的需要公司的薪酬福利制度政策公平合理，能够代表广大员工利益，有竞争力公司给予的福利保险、假期安排让我满意
满意度不高的原因（4分以下请填写）分以下请填写）4321
二员工对工作本身的满意度5678工作流程科学合理，使我可以高效的完成工作对目前的工作感兴趣，觉得适合自己，工作有积极性分配给我的工作量和工作时间都能完成，并未造成压力对工作的意见和提议能够有效地反馈和落实
三员工对工作群体和工作环境的满意度9各部门之间目标明确，合作融洽，职责分明
10同事之间团结一致，凝聚力很高，有较高执行力11公司安排的业余生活丰富多彩，有益身心健康12我的工作场所温度宜人，光线明亮，干净整洁，让我感到舒适
四员工对公司管理的满意度13我相信公司领导对部门与部门之间，部门内部等范围出现的问题都能够清楚的认识并积极解决
14直接上司的管理水平、管理艺术和有效性很高15部门领导能够公平的分配工作，并进行公平的考核16公司领导和部门领导关心员工，能深入一线，有亲和力五员工对企业本身的满意度17从公司形象和具体业务而言，公司都有很强的竞争力18我很了解公司的企业文化，并具有认同感和归属感19公司能够积极促进业务的发展，并达到准确的控制20公司对每位员工都表现出充分的尊重和理解，公平对待每一位员工
开放问题：六开放问题：
f1、
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2、您认为公司目前存在哪些问题？其中最迫切需要解决的三件事情是什么？
3、
选择进入一家公司工作都有一定的原因，请将以下理由按重要到次要进行排序。理由包括：薪酬，公司文化，提升自己的机会，工作的成就感，和谐的人际关系，好的工作环境，公司的稳定发展或其他。
4、
你目前的岗位是否适合自己？你个人期望被调整到的新岗位是什么？自我评估跟这个岗位的匹配情况如何？如果还有差距，计划通过哪些方面的努力和学习以求胜任自己期望的新岗位工作？
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