2012级《人才培养方案》修订工作方案
人才培养方案是学校办学理念和教育思想的集中体现，是进行教育教学工作的纲领性文件，它对学院办学与人才培养目标的实现，对于规范教学过程起着重要的保障作用。为了切实做好我院2012级人才培养方案修订工作，特制定本方案。一、遵循的基本原则以09年修订的《人才培养方案》为蓝本进行较为全面的修改，形成2012级《人才培养方案》。人才培养方案中贯穿面向区域经济发展方向和支柱行业、企业，面向行业企业人才需求和工艺技术，面向学生未来就业岗位，专业跟着支柱企业走，课程跟着岗位能力走，教学过程跟着生产过程走，教材跟着任务项目走的高职办学理念。二、明确分工，责任到人各系成立以系主任为组长，教学副主任为副组长，各系专业教研室主任、专业带头人或专业骨干教师以及相关行业、企业的
专家为成员的修订工作小组，确保修订工作顺利进行。
三、工作措施1教务科研处召开《人才培养方案》修订会议，布置2012级《人才培养方案》修订工作；2各系修订工作小组召开《人才培养方案》和课程标准的论证会，制定《人才培养方案》修订计划，并报教务科研处备案。
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f3《人才培养方案》修订意见原则按照枣科职院字〔2009〕19号文件规定进行。但其模板允许各系根据具体情况进行调整。教务科研处组织各系讨论修改。4教务科研处定期调度反馈各系各专业工作进度和完成情况。5修订工作结束后，教务科研处及时对《人才培养方案》修订工作做出总结。6各系人才培养方案的完成情况，记入年度工作考核。四、工作完成进度表
内容负责部门时限
召开《人才培养方案》修订会议，教务科布置修订工作。研处各系填报修订工作小组报表（见各系附件）；各系按照要求制订《人才培养方案》修订工作方案并报教务科研各系处。各系进行人才培养方案修订社会各系调研《人才培养方案》初稿。各系审核各系的上交材料，公布反馈教务科结果，不合格的继续整改，直至研处、各合格；制作合订本的初稿。系教学工作委员会审核，准备人才教务科培养方案及大纲的印装工作。研处
3月20日前完成
会议结束第二天4月10日前完成6月10日前完成7月20日前完成7月30日前完成8月15日前完成
二一二年三月三十日
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f附件：
XX系《人才培养方案》修订工作组报表
工作组组长成员分专业名称工情况主持修订人
本系对修订《人才培养方案》的建议：
___________系（签字盖章）年月日
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