2009年5月卷册
高级企业人力资源管理师考试真题（理论）理论知识第一部分职业道德
1～25题，共25道题
一：职业道德
一、职业道德基础理论与知识部分
◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。◆错选、少选、多选，则该题均不得分。
第一部分
职业道德
（第125题，共25道题）
一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上讲所选答案的相应字母涂黑。◆错选、少选、多选，则该题均不得分。（一）单项选择题（第18题）1、下列关于道德调节与法律调节的说法中，正确的是（（A）道德调节的主题比法律调节的主题广泛（B）（C）法律调节比道德调节具有强制性和事前性的优势道德调节比法律调节更能够体现人性关怀）
（D）法律调节比道德调节更具有实效性
2、下列关于职业良心的说法中，正确的是（ABCD
）
职业良心是人们在从事某种职业时候特殊情感的“突然”发现职业良心是在职业化发展过程中通过强化职业规范而形成的职业良心是基于职业责任而产生的内在自觉意识和自我评价职业良心是人类所特有的局胜局来的天然本性
3、我国社会主义道德的核心是（
）
f（A）集体利益至上（C）改革创新
（B）爱国主义（D）为人民服务
4、“审慎”是职业活动内在的职业准则之一，下列说法中，符合“审慎”的内在本质要求的是（ABCD谦虚谨慎，作风严谨，不盲目自大。选择最佳手段以达到职责最优化，并努力规避风险小心翼翼，仔细认真，避免说错话，办错事多向他人征求意见，按照多数人的意见办事
）
5、下列关于职业化管理的说法中，正确的是（ABCD
）
在职业化管理过程中，企业家的经营风格居于决定地位职业化是一种更加强调结果的管理开展职业化管理，员工的聪明才智乃至直觉都显得更加重要重视职业道德与科学管理的统一是职业化管理的核心
6、古人在职业修养方面所倡导的“审慎”的本质要求是（AC培养独立人格耐心细致地做好每一件事BD
）
无人监督时，依然按道德要求做事无论取得多大成就都应该谦虚谨慎
7、海尔总裁张瑞敏曾经说：“设备不好是人不好，零件不合格是人不合格。”对于这句话，正确的理解是（ABCD）
设备好坏在企业经营和r