、任何人不得随意评论考核结果，并将其告诉无关人员二、本办法的解释权归学院办公室。三、附件附件1员工综合考核表姓名一级指标职位二级指标目标达标率工作效率50工作质量工作效率工作数量工作成本意识工作能力20专业基础知识岗位工作技能创新精神综合能力沟通能力等部门满分10101010105555年月日附则
直接领导评分
f全年出勤工作态度20责任心工作主动性团队精神服务意识学习成长10评定等级自我学习能力发展潜力总计评等标准A90分以上B80分以上C70分以上D
4444455
E59分以下
60分以上
附件2指标的评分标准表评价指标工作绩效目标达标率工作质量工作效率工作数量工作成本意识10超过目标很完美很高很多很高8达到目标完美高多高评价分数6尚可尚可尚可尚可尚可4欠佳欠佳差较少差2落后落后很差太少很差
f工作能力专业基础知识岗位工作技能创新精神综合能力工作态度全年出勤情况
5很丰富非常熟练有新构想很强4满勤
4丰富熟练求新强3出勤率95
3普通尚可尚可尚可2出勤率90尚可尚可尚可尚可3尚可普通
2不足差欠佳差1出勤率85欠佳差差差2欠佳不足
1很差很差很差很差0出勤率85以下不负责散漫很差太差1不思进取不可造就
责任心工作主动性团队精神服务意识学习成长自我学习能力发展潜力
很负责很积极很强很好5举一反三不可限量
负责积极强好4良好有发展潜力
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