集中评议相结合;综合评议标准分优秀、合格、不合格三个档次。民评行风工作自2009年6月开始,10月底基本结束。整个评议分四个阶段进行:第一阶段:宣传发动阶段(7月1日至8月10日)1、思想发动。学好文件、提高认识、统一思想。2、制定方案。按照上级行风评议的要求,医院制定实施方案;成立院行风评议领导小组并设办公室,做好具体工作。3、讨论分析。邀请病友和社会各界代表,对我院卫生行业行风建设情况进行公开评议和民主测评,通过民主监督形式推动我院行风建设。
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f4、公开承诺。结合我院实际,在7月中旬开展系列活动,公开向社会进行作风建设承诺;职能部门组织医务人员,包括医生和护理人员就行风建设向医院郑重承诺,自觉接受监督。第二阶段:自查自纠阶段(8月11日至10月10日)。1.认真查摆问题。按照“十查十看十纠”认真查找本部门本单位存在的突出问题,做到举一反三,查找问题不留死角,防止走过场。2.广泛征求意见。通过互联网、举报电话、信函各种座谈会等多种形式主动征求意见和建议,聘请各方面特邀监督员,发挥他们的作用,主动听取他们的意见和建议,汇总分析,分类整改。加强行风督导,不断改进工作。3.加强监督检查。督导组按照行评检查评分标准对各单位自查自纠情况进行督导检查,形成督查情况报告上报行风评议领导小组。4.开展集中评议。院行评组将通过听取单位情况汇报、问卷调查、查阅资料、明查暗访、召开各届人士座谈会等形式进行“面对面”、“背靠背”的评议,逐条梳理,分析原因,研究措施,为整改创造条件。第三阶段,整改建制阶段(10月11日至10月底)。整改阶段是关键阶段。通过自查评议将反映出来的问题、意见和建议化作整改的实际行动和建章立制的依据,完善修订规章制度,形成长远的制度体系。第四阶段,通报表彰阶段(11月上旬)。通过评先表彰,典型示范,树新风、扬正气。根据“分级负责、分级表彰”的原则,按手术科室、非手术科室、医技科室和窗口单位划分,评选出前3名先进予以表彰。推动我院工作的顺利开展。(四)工作要求(一)提高认识,加强领导。医院将实行党委统一领导,一把手负总责,班子成员分工负责,部门
各负其责,纪检监察纠风部门组织协调,群众广泛参与的领导体制和工作机制。按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,组建专门机构抓组织落实。保证行风评议工作取得明显成效。(二)突出重点,注重结合。行风评议的目的就是要推进r