劳动合同
编号：
根据《劳动合同法》等相关法律、法规和规章的规定，结合本行业实际情况，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。
第一条、合同类型与期限：
劳动合同期限按下列第（）项确定1、固定期限：自年月日起至起至年月日止；2、以完成一定工作任务为期限：自年年月月日止，其中试用期为____个月，自年月日
日起至
（工作任务）完成即行终止。
第二条工作内容及工作地点：
根据甲方生产需要，乙方同意在本公司岗位（工种）工作。根据甲方的生产经营需要经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，按质按量地完成规定的各项生产和工作任务。
第三条工作时间和休息休假：
乙方同意实行不定时工作制，在保障身体健康与生产任务的完成下实行弹性工作和休息。
第四条劳动报酬：
1、乙方实行计件工资，计件单价按本行业平均参数为基准，根据乙方的业绩考核情况核定。2、甲方（或甲方指定的单位）以法定货币按月支付乙方工资，工资发放日为每月日。3、乙方加班工资、津贴、补贴、奖金的确定和发放以及特殊情况下的工资支付，均按有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的有关规章制度执行。4、薪金所得中，个人所得税缴纳部分，甲方按规定从乙方工资中代扣代缴。
第五条其他约定条款
1、甲乙双方都必须严格执行国家安全生产的法律法规，遵守劳动保护、职业危害防护等有关规定。2、乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定并公示的相关规章制度。3、虽经甲方一再提醒，但乙方坚持自己办理社保手续，甲方补贴给乙方每月150元，在合同期满时一次性发放；乙方承诺为此承担一切责任，包括可能因此会给甲方带来的任何损失。
第六条合同的变更、解除和终止
1、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经双方协商一致可以变更本合同；2、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的，甲方可以解除本合同；3、双方均可以提前三十日以书面形式通知对方后解除本合同。
第七条本合同一式二份，经甲乙双方签名（盖章）后生效，甲乙双方各执一份。
甲方（单位盖章）乙方（签名盖章）
法定代表人签名（盖章）或主要负责人签名（盖章）
乙方身份证号码：合同订立日期：年月日
fr