保护用品不得以任何形式和理由转让他人，因此造成企业形象损害或涉及非法事件的，由当事人个人承担一切后果。
（三）耐用劳保用品和特种劳动保护用品使用期满后，由车间安全员进行鉴定，对确已失去劳动防护作用的，经车间负责人同意方可进行更换。
（四）外来公司参观人员的安全帽等劳保用品，由办公室统一领用并保管。
（五）各种原因造成安全帽非正常损坏，且未到发放期限需领用的，每顶30元，由其本人到财务部交费，凭财务收据办理补领手续。
（六）劳保鞋、工作服使用未到周期，因质量问题造成的损坏，已失去防护作用的，由本人提出申请，经车间负责人鉴定后给予重新发放，采购责任人负责向供应商索赔。
（七）劳保鞋、工作服使用未到周期，但因工作环境导致已失去防护作用的（如污染、腐蚀，烫损等），经车间负责人鉴定后交旧换新。
（八）员工辞职、调离或因其它原因离开公司的，工作
f服、安全帽等劳动保护用品必须如数回收，劳动保护用品管理部门要严格发放、回收手续，防止在过程中流失；因失职导致新、旧劳保用品流失的，予以严肃处理。
七、附则（一）本办法解释权属公司办公室。（二）本办法自下发之日起实施。
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