培训效果评估表
课程内容：
培训师姓名：
培训日期：
培训地点：
请就下面每一项进行评价，并请在相对应的分数上打“√”：
课程内容
很差
差
一般
满意
1课程适合我的工作和个人发展需要
1□
2□
3□
4□
2课程内容深度适中、易于理解
1□
2□
3□
4□
3课程内容切合实际、便于应用
1□
2□
3□
4□
培训师
很差
差
一般
满意
4培训师的仪表标准、个人形象
1□
2□
3□
4□
5培训师有充分的准备
1□
2□
3□
4□
6培训师表达清楚、态度友善
1□
2□
3□
4□
7培训师对培训内容有独特精辟见解
1□
2□
3□
4□
8培训师课堂气氛和吸引力
1□
2□
3□
4□
培训方式
很差
差
一般
满意
9培训方式生动多样、鼓励参与
1□
2□
3□
4□
培训总体
很差
差
一般
满意
10课程时间安排以及时长
1□
2□
3□
4□
参加此次培训的收获有（可多选）：
A获得了适用的新知识。
B理顺了过去工作中的一些模糊概念。
C获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术。
D促进客观地观察自己以及自己的工作，帮助对过去的工作进行总结与思考。
E其它（请填写）：
很满意
5□5□5□
很满意
5□5□5□5□5□
很满意
5□
很满意
5□
对本人工作上的帮助程度：A．较小
B普通
整体上，您对这次课程的满意程度是：A．不满
您给予这次培训的总评分是（以10分计）：
其他建议或培训需求：
C有效
D非常有效
B一般C满意D非常满意
学习参考
f


培训评估报告
一、培训评估：培训结束以后，随机抽取了学员，对培训效果进行了评估，以下是培训结果
培训评估综合统计表
本次培训共收回有效培训评估反馈问卷
学员综合评分分布情况（见右表）
1
0
60以下6070708090100
本次培训综合平均满
9
意度为837分
培训总体效果评估
876543210培训内容
培训方式
培训老师
培训总体
很差差一般满意很满意
认为培训老师“满意”的占比20，“很满意”的占比为：70，认为培训老师一般的10。认为课程内容“满意”的占比为：20，“很满意”的占例为：70，认为课程内容一般的10。认为培训总体效果“满意”的占比20，“很满意”的占比为：80。认为培训方式“满意”的占比60，“很满意”的占比为：30，认为培训方式一般的10。总的来说，学员对于“课程内容”、“培训总体效果”、“培训方式”、“培训老师”、的满意度都很高，几乎无人认为“差”或者“很差”。以上四项评估内容中，最为满意的是“培训总体效果”，满意度在1r