护理学院2018年工作总结
2018年护理学院以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领学院工作全局,深入学习贯彻党的十七大精神,围绕《护理学院20182020年任期目标》和学校“人才年”这一工作重点,依靠山东大学的学科优势、人才优势和地域优势,以人才建设为核心,以学科建设为龙头,以加入世界卫生组织护理协作中心为重点,以学院教学实验大楼落成和搬迁为契机,充分调动教职工积极性和创造性,进一步提升本科教育,做强研究生教育,拓展继续教育,启动留学生教育,放开视野,超前谋划,创新工作,真抓实干。一年来学院在党建工作、制度建设、人才培养、学科建设、国际合作、继续教育等各项工作取得显著成效,尤其在科学研究,学术水平上获得显著提升;申请加入WHO进入实质性实施阶段,促进学院的跨越性发展;正视和克服继续教育下滑这一事实,开拓继续教育新领域,为学院发展注入了新的活力。
一、深入贯彻学习十七大精神,强化领导班子建设为学院快速发展提供思想保证
1坚持党委中心组理论学习制度,加强领导班子自身建设和管理队伍的思想作风建设,提高领导水平和办学制院能力。把学习贯彻党的十七大精神、深入贯彻落实科学发展观作为首要政治任务,紧紧围绕学校、学院中心任务,密切结合工作实际和干部队伍实际,努力在理论学习的
f针对性、实效性上下功夫,提高理论水平和政治素质,为学院创新、科学、和谐发展提供坚强的思想政治保证和人才支持。继续认真落实党风廉政建设责任制,进一步促进领导干部廉洁自律。在经费使用、发展党员、职称评聘、科研项目评审、评优选模等工作中,严格按照规定程序操作,未发生任何违纪现象和行为。
2坚持党政联席会制度,坚持和完善民主集中制。进一步完善民主决策、科学决策机制,强化服务学术、服务学者、服务学生的意识,搞好党政配合,坚持重大问题集体讨论决定,不断提高领导班子的凝聚力和战斗力。
3加强制度建设,不断提高学院管理工作的科学化、制度化、规范化水平。以贯彻落实学校“人才年”实施方案,关注每个人的成长和发展为重点,年内重新调整修订了《山东大学护理学院党委会议事规则》(试行)、《山东大学护理学院党政联席会议事规则》(试行)、《山东大学护理学院科研工作管理办法》、《财务管理办法》等一系列规章制度,力求通过加强制度建设,把学院领导班子建设成为凝聚力强、吸引力强、战斗力强的管理团队。
4认真组织理论学习,务求学习实效。坚持双r