全球旧事资料 分类
源。组织的管理者代表应有明确的作用、职责和权限,以便:a)确保按本标准建立、实施和保持职业健康安全管理体系要求;b)确保向最高管理者提交职业健康安全管理体系绩效报告,以供评审,并为改进职业健康安全管理体系提供依据。所有承担管理职责的人员,都应表明其对职业健康安全绩效持续改进的承诺。
442培训、意识和能力
对于其工作可能影响工作场所内职业健康安全的人员,应有相应的工作能力。在教育、培训和(或)经历方面,组织应对其能力作出适当的规定。组织应建立并保持程序,确保处于各有关职能和层次的员工都意识到:符合职业健康安全方针、程序和职业健康安全管理体系要求的重要性;
fGBT280012001在工作活动中实际的或潜在的职业健康安全后果,以及个人工作的改进所带来的职业健康安全效益;在执行职业健康安全方针和程序,实现职业健康安全管理体系要求,包括应急准备和响应要求(见447)方面的作用和职责;偏离规定的运行程序的潜在后果。培训程序应考虑不同层次的:职责、能力及文化程度;风险。
443协商和沟通
组织应具有程序,确保与员工和其他相关方就相关职业健康安全信息进行相互沟通。组织应将员工参与和协商的安排形成文件,并通报相关方。员工应:参与风险管理的方针和程序的制定和评审;参与商讨影响工作场所职业健康安全的任何变化;参与职业健康安全事务;了解谁是职业健康安全的员工代表和指定的管理者代表(见441)。
444文件
组织应以适当的媒介(如:纸或电子形式)建立并保持下列信息:a)描述管理体系核心要素及其相互作用;b)提供查询相关文件的途径。注:重要的是,按有效性和效率要求使文件数量尽可能少。
445文件和资料控制
组织应建立并保持程序,控制本标准所要求的所有文件和资料,以确保:a)文件和资料易于查找;b)对文件和资料进行定期评审,必要时予以修订并由授权人员确认其适宜性;c)凡对职业健康安全体系的有效运行具有关键作用的岗位,都可得到有关文件和资料的现行版本;d)及时将失效文件和资料从所有发放和使用场所撤回,或采取其他措施防止误用;e)对出于法规和(或)保留信息的需要而留存的档案文件和资料予以适当标识。
446运行控制
组织应识别与所认定的风险有关的、需要采取控制措施的风险有关的运行和活动。组织应针对这些活动(包括维护工作)进行策划,通过以下方式确保它们在规定的条件下执行:a)对于因缺乏形成文件的程r
好听全球资料 返回顶部