要达到的目的。
310职业健康安全occupatio
alhealtha
dsafety（OHS）
影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人员健康和安全的条件和因素。
311职业健康安全管理体系（OHSMS）
occupatio
alhealtha
dsafetyma
ageme
tsystem
总的管理体系的一个部分，便于组织对与其业务相关的职业健康安全风险的管理。它包括为制定、实施、实现、评审和保持职业健康安全方针所需的组织结构、策划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。
312组织orga
izatio
见GBT190012000中331的定义。注：对于拥有一个以上运行单位的组织，可以把一个单独的运行单位视为一个组织。
313绩效
结果。
performa
ce
基于职业健康安全方针和目标，与组织的健康安全风险控制有关的，职业健康安全管理体系的可测量注1：绩效测量包括职业健康安全管理活动和结果的测量。注2：“绩效”也可称为“业绩”。
314风险risk
某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。
315风险评价riskassessme
t
评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。
316安全safety
免除了不可接受的损害风险的状态。
317可容许风险tolerablerisk
根据组织的法律义务和职业健康安全方针，已降至组织可接受程度的风险。
4职业健康安全管理体系要素41总要求
组织应建立并保持职业健康安全管理体系。第4章描述了对职业健康安全管理体系的要求。
fGBT280012001职业健康安全管理体系模式如0所示。
持续改进
职业健康安全方针管理评审策划
实施与运行检查与纠正措施
图1
职业健康安全管理体系模式
42
职业健康安全方针
职业健康安全方针如0所示。
管理评审
审核
职业健康安全方针
绩效测量的反馈
策划
图2职业健康安全绩效的承诺。职业健康安全方针应：a）适合组织的职业健康安全风险的性质和规模；b）包括持续改进的承诺；职业健康安全方针
组织应有一个经最高管理者批准的职业健康安全方针，该方针应清楚阐明职业健康安全总目标和改进
fGBT280012001c）包括组织至少遵守现行职业健康安全法规和组织接受的其他要求的承诺；d）形成文件，实施并保持；e）传达到全体员工，使其认识各自的职业健康安全义务；f）可为相关方所获取；g）定期评审，以确保其与组织保持相关和适宜。
43策划
策划如0所示。
职业健康安全方针
审核
策划
绩效测量的反馈
实施和运行
图3
策划
431对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划
组织应建立并保持程序，以持续进行危险源辨识、风险评价和实施必要的控制措施。这些程序应包含：r