纠正措施和预防措施，应与问题的严重性和伴随的危害相适应。（√）三、简答题（每题10分，共60分）1为什么说“431”是职业健康安全管理体系中的核心要素？答：危险源辨识，风险评价和风险控制的策划是职业健康安全管理体系的重要要素，它既影响到职业健康安全方针的制定，又影响到组织职业健康安全目标，管理方案，运行控制以及监视测量等要素的实施的运行，所以说“431”是职业健康安全管理体系中的核心要素。2“451”主动性绩效测量和被动性绩效测量的内容、方法是什么？答：见指南451内容。3事故发生后“四不放过”的内容是什么？答：（1）事故的原因未查清不放过；（2）防止类似事故的措施未制定不放过；（3）员工未受到教育不放过；（4）事故的主要责任人没有受到处理不放过。4针对意外事故和紧急情况，组织制定应急计划的内容有哪些？答：（1）可能的事故性质和后果；（2）与外部机构的联系（消防、救护、急救中心等）（3）报警联络步骤；（4）应急指挥者、参与者的责任、义务；（5）应急指挥中心地点、组织机构；（6）应急措施等。5组织制定职业健康安全目标的要求是什么？答：（1）法规和其他要求；（2）职业健康安全危险源和风险；（3）可选择的技术方案；（4）财务、运行的经营要求；（5）相关方的意见。
f6审核的依据是什么？答：（1）职业健康安全方针（2）形成文件的程序（3）要求（包括：标准、法律法规、管理体系、合同、行业规范）
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