试析大学生职业生涯规划教育存在的问题和对策
时间：2012111581600来源：www64footcom论文摘要：随着我国大学生就业形势日趋严峻，大学生职业生涯规划教育日益受到重视。笔者作为辅导员，在指导新生进行职业测评和规划过程中也发现了一些不容忽视的问题以及各高校在职业生涯规划的师资力量、授课方式等方面仍有待完善、提高的地方，现提出一些应对大学生职业生涯规划教育中存在的问题的策略，旨在与同行进行交流、切磋。论文关键词：职业生涯规划；高校教育；职业目标职业生涯规划是个人对未来职业生涯发展进行规划的过程，是贯穿于每个人一生的连续不断地规划的过程。大学阶段是职业生涯发展的关键时期，随着我国大学生就业形势日趋严峻，大学生职业生涯规划教育日益受到重视。以笔者所在高校常熟理工学院为例，新生刚入校都要进行职业测评与规划，而且从2007年起，学校就业指导中心连续组织了四届职业生涯规划大赛。这些举措激发了学生树立职业生涯规划意识，传播和普及职业规划理念，帮助大学生学习、掌握职业规划的基本方法，树立正确的成才观和就业观。但是笔者在指导新生进行职业测评和规划过程中也发现了一些不容忽视的问题，下面结合笔者的工作体会谈一谈存在的问题并提出相应对策，以达到共同推动大学生职业生涯规划发展的目的。一、大学生对职业生涯规划的重要性认识不足调查表明：62的大学生对自己将来发展、工作、职业生涯没有规划，33的大学生的职业生涯规划不明确，只有5的大学生对自己未来的职业和工作有明确的规划。很多学生初入学校进行职业测评和规划时敷衍了事，把职业测评和职业规划仅仅等同于做心理测试，没有花足够的时间来查资料和思考，没有对自己做出正确评价，从而无法对自己的职业生涯做出正确规划。大学生对于职业生涯规划不够重视主要有以下几个方面原因：首先，大一新生刚入学校，一方面对学校的生活还未适应，另一方面刚走过辛苦学习的高三阶段，普遍会感觉择业、就业对自己来说还是非常遥远的事情；其次，大学生在进入大学学习之前，基本上从来没有接受过职业生涯规划方面的教育，也还没有体会过就业方面的压力；第三，目前高校在入学教育的时候普遍会对大学生进行职业生涯规划上的指导，但是这些指导是粗放型的、大班式的或是以作报告形式进行，这些指导方式对于学生来说是远远不够的。针对这些问题，要使大学生深刻了解职业生涯规划的重要性，可以采取以下措施：一方面学校开设讲座、报告等r