调节和监督。在具体的活动上，因为有了注意，众才能有效地监控自己的动作和行为，避免失误，顺利完成相应的工作任务。在长远的目标上，也只有自我的注意，才使人能够对自己的行为与目标相比较，然后加以反馈，在不断监督、反馈、调节的循环中逐渐向目标接近。
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