劳动纪律与行为规范日常检查办法
为加强员工劳动纪律与日常行为管理有力配合公司5S活动的开展不断提高员工素养树立
永升公司形象现执行对全体员工劳动纪律与行为规范的日常监督和检查具体规定如下：
一、检查办法
1、检查对象：当班在岗的全体员工
2、检查时间：定时与不定时相结合
3、检查地点：厂区内（包括作业现场和公共区域）
4、检查人员：行政部及所属保安人员
5、检查方式：〈1〉白班由行政部、保安定时或不定时检查。
〈2〉夜班由保安、公司值班人员不定时检查。
〈3〉公司领导不定时巡视督察。
〈4〉发现违章违纪等现象，现场予以纠正，并开具《违章违纪处罚单》，经当
事人确认、监督人审核、相关部门签署意见、报公司领导批准执行。
〈5〉被处罚人如不服，可向企管办申诉。经核查，处罚错误予以纠正，处罚
正确予以执行；当事人拒绝签字的，不影响处罚。6、检查内容：列表
检查项目
检查内容
检查标准
处罚依据
备注
1、是否定点定时召开2、质量如何（内容是否一、早会全面、列队是否整齐、着装是否规范、精神状态是否良好、效果怎样等等）二、车辆1、车辆停放是否规范2、电动车、摩托车安全帽1、上班（岗）期间统一
着装、佩戴胸卡三、着装
2、严禁事项
四、劳动纪律与规章
（包括安全）
1、劳动纪律2、环境卫生3、考勤打卡4、吸烟管制
五、行为1、仪容仪表2、办公制度规范3、文明用语礼貌运动4、5S相关要求
二、相关规定
1、各部门车间早会地点和时间见
附表2、具体要求和标准见《早会制度》。
《早会制度》《奖惩制度》等
1、车辆停放不能超线、倒放、斜放《车辆管理制度》2、摩托车电动车必须配戴安全帽
1、不穿工作服、不戴工作帽、不戴
胸卡
《行为规范》相
2、上班严禁穿拖鞋、背心、短裤、关制度、通知等赤膊、坦胸露背等不文明行为
1、严禁在工作场所厂区内大声喧哗吵架寻衅滋事聚众赌博等
2、严禁在工作场所嬉戏、闲聊、打闹、吃零售、打瞌睡等
3、严禁乱丢垃圾、乱泼污水、随地吐痰等
4、严禁代打卡，否则当事人双方同
《考勤制度》相关通知及“5S”
活动要求等
等处罚
5、严禁在禁烟区内吸烟，严禁乱扔
烟蒂烟灰等，必须放进垃圾箱内
1、对照《5S公约》（试行）检查2、对照《行为规范》制度检查
1、《公约规范》2、“5S”活动“素
3、对照“5S”活动相关要求检查
养”要求
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f1、各检查人员要文明执勤，耐心解释；严禁使用简单粗暴的方式，严禁与员工吵架或发生更大的冲突。
2、各r