2013年在职MPA公共管理硕士真题
单项选择题本题共30小题每小题1分共30分1现代人事行政制度的基础是。A职位分类制度B选拔录用制度C考核制度D培训制度
2下列的理论和方法不属于我国当代人力资源开发和管理新模式的是。A格雷欣法则B网络分析技术C3P模式D技术ABC3属于公务员管理的人才激励机制环节的是。A交流B回避C培训权D福利4神权制国家行政决策体制的类型属于。A君主亲政型B军人独裁型C皇帝独裁型D宗教领袖型
5决策咨询系统中参与最多、同时也是行政决策中心环节的是。A目标确立B方案设计C后果预测D方案抉择6在一组竞争性方案中通过两两成对比较选择击败所有对象的决策方式是。
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fA博尔达计数B淘汰投票C孔多塞标准D加权投票
7从行政功能的角度行政方法可以分为计划方法、、组织方法、领导方法、协调方法等。A决策方法B系统方法C头脑风暴法D行为方法8“帕累托分析法”又称。AABC重点管理B戴明循环C网络规划D动态规划
9PDCA循环方法中的P表示。A实施B计划C检查D处10有两种最基本的实质性公正形式一是交换公正二是。A分配公正B程序公开C规则公正D权力与义务的平等
11不属于行政伦理规范。A效率B公正C自由D廉洁12与传统公共行政追求效率原则不同新公共管理实现
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f由效率优位向优位的转移。
A产出B绩效C民主D公平13公域与私域由三个元素组成即机构、利益和参与公共部门在这三个方面所表现出来的与市场部门的就是公共性。A共同性B异质性C相似性D一致性14在公共行政发展过程中效率与、责任、公平等价值取向从来都是交叉存在的。A效益B效能C民主D回应15某乡政府强令全乡农民将大片农田改成果园给农民利益造成很大损害。为此该乡农民向法院状告乡政府这种行为属于。A检举B控告C申述D复核16协调者可以折中处理实现各方都能接受的权利再分配这是的协调方式。A当面表态法B谈心法C主体合流法D中间数法17从协调性质看可以将行政协调分为。
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fA内部协调和外部协调B促进式协调和纠偏式协调C认识性协调和利益式协调D会议协调和非会议协调18根据我国《预算法》的规定各级预算由本级政府组织执r