不相适应。一些基层党组织特别是经济发展比较落后的村长期不发展党员忽视对青年人才的教育培训影响了年轻人追求进步的积极性。一方面支部老党员受年龄、文化以及观念的影响既不能身先士卒带头发展经济、富裕一方百姓又不能高瞻远瞩当好基层组织的助手和参谋老党员自身所具有的一些威望和经验又得不到重视在发挥模范作用过程中心有余而力不足更多地当起了“举手党员”。另一方面一些文化水平比较低的党员文化科学知识学习不够思想认识水平不高接受新事物的能力差缺乏创新的精神和动力“扒堆守业”有一套加快发展没办法。平均年龄大文化水平低不仅影响了党员先锋模范作用的发挥同
f时更影响了基层党组织了战斗力、凝聚力制约了当兵地的全面发展。
二是一些基层党组织党员教育管理缺乏针对性党员发挥模范作用缺乏有效的引导。应当肯定的是全旗的党员教育管理工作取得了一定成绩积累了一些新鲜经验对发挥党员的先锋模范作用起到了巨大的推动作用。但也应当看到党员管理工作同深化改革、加速发展的新形势存在一定的反差还存在很多不适应。首先是观念不适应对新形势、新矛盾、新问题缺乏足够的理论和思想准备粗放管理忽视对个性的研究创新意识不足。其次是从严的力度不适应管理上存在畏难情绪不愿管、不敢管、不会管或管理不到位的现象时有发生。第三是管理的方式不适应。党员管理缺乏针对性和吸引力不能从本镇、本村的实际出发用旧的管理模式和方法对新形势下党员思想变化、从业结构、生活方式的研究思考不够党员教育管理的方式方法重复、单调影响了党员发挥模范作用的积极性和主动性。目前一些基层党组织对本单位外出务工党员、从事个体经济的党员、到私营企业务工的党员以及社区内在职党员还没有比较好
的管理办法“口袋”党员、“挂名”党员依然在很大范围内存在。
f三是思想政治工作相对薄弱降低了党员发挥先锋模范作用的自觉性。一些基层党组织片面强调经济发展对思想政治工作的重要性、必要性认识不够在选拔基层支部的带头人往往又偏重于对发展经济能力的考核忽视了对他们抓思想政治工作能力的培养造成思想政治工作缺乏深度停留在表面文章。我们的一些村党支部书记谈经济发展思想清晰头头是道一说到党的建设就支支吾吾、不知所云。个别基层党组织把思想政治工作当成是可有可无的事情认为思想政治工作是表面文章抓不抓无所谓。面对党员思想上出现的问题基层党员干部主动谈心的少、听之任之的多个别教育的少、普遍教r