关系尚未解除，该合同无效C．加隆酒店要求其员工与从事劳务派遣业务的天娇人力资源管理公司签订的劳动合同，因未反映商某的真实意思表示，属于可撤销的劳动合同D．因未订立劳动合同支付二倍工资的起算时间是用工之日起满1个月的次日7．下列关于服务期的表述，正确的是A．违反服务期约定，劳动者应按照约定向用人单位支付赔偿金（谁违反服务期约定？）B．在约定服务期内，劳动者的劳动报酬不能调整C违反服务期约定，用人单位有权要求劳动者返还其所提供的全部培训费用D．劳动合同期满，但约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当延续至服务期满8．下列关于劳动合同终止的表述，错误的是A．我国劳动合同终止不包括劳动合同解除B．固定期限劳动合同终止后用人单位不支付经济补偿金在劳动者不同意续签的情况C．用人单位决定提前解散的，劳动合同终止D劳动合同终止条件不能约定9．下列关于集体劳动合同的表述，错误的是A集体劳动合同必须采用书面形式B．集体劳动合同的法律效力一般高于劳动合同的法律效力C．集体劳动合同中关于劳动报酬的规定低于劳动合同的，按照劳动合同确定劳动报酬D．集体合同签订时未人职员工，不受集体合同的约束10．下列关于病假工资的表述，错误的是A．劳动者患病期间用人单位不需要支付其劳动报酬B．劳动者患病在医疗期内的，由用人单位支付病假工资C．病假工资可以低于当地最低工资标准D．病假工资的最低额度是当地最低工资标准的80％11．下列关于中国工会的表述，错误的是A．基层工会和单位在法律上处于平等地位B．中国工会具有参与劳动关系协调的职能C．中国工会是劳动关系三方协商机制的一方成员D．中国工会有权组织罢工12．下列关于社会保险制度覆盖范围的说法，正确的是A．基本养老保险和基本医疗保险制度覆盖城乡全体居民B．工伤保险制度覆盖参加工伤保险的用人单位及其职工C．失业保险制度覆盖参加失业保险的用人单位及其职工D．生育保险制度覆盖参加生育保险的用人单位及其职工13下列关于综合计算工作时间的表述，正确的是A．实行综合计算工作时间，劳动者不能要求用人单位支付加班费B．实行综合计算工作时间，应当经过劳动行政部门审批C．企业高级管理人员可以适用综合计算工作时间不定时工作制D．《劳动法》关于延长工作时间标准的限制，适用于综合计算工作时间的劳动者怀孕7个月以上和哺乳期的女职工以及未成年工禁止延长工作时间14．某企业生产经营发生严重困难，确需裁员，下列说法错误的是Ar