关于如何做好一个讲师和制作PPT的一些要求总结1内训师的培训任务帮助他人校正心态观念EQ要高认识自身情绪认识他人情绪养成良好的习惯提高：传授方法技能提高专业能力2内训师的角色分析，个人定位三师身份：教师基本传授业务教练技能教知识习方法练技能牧师发展疏导心理鼓舞士气抚伤痕卸压力鼓精神导师升华宣传信念指导职涯正方向明是非塑团队集三师于一身的团队魂的塑造者之一使命：成就队友完善自己！付出了回报，完善了自己！3培训师的标准化培训师一定是精英中的精英标准化培训课件应该：普遍性公司范围内普遍适用指导性所传达的信息新鲜先进操作性方便执行具体细化强制性形成共识强制推行妥善管理情绪人际关系管理自我激励情绪
f统一性统一规范早就品牌组合性铁路警察各管一段对于课件的要求：一个课件解决一个问题标准化培训课件的分类应试类概况类辩证类产品类流程化规范化远程类双重性重解读讲关键理线索实施细节执行标准
技能类沟通性面授性实战性教练性4内训师职业要求：对内衷心5培训师的职业形象：专业形象打扮，自身素养提高想做好培训师，培训师的道路每一个人至少要有一个精品课程，
而且要不断的优化。十年时间一万个小时，平均每天拿出3小时做到唯一的爱好就是做PPT
6
培训课程流程设计：提炼培训主题收集筛选素材结构谋篇布局
培训需求调研
制作教案课件组织实施培训六大步骤共完成课程设计
7
培训素材的收集与使用技巧素材的收集与储备
f素材不只是文字五花八门
文章
文件
数据故事
笑话新
闻业态经验案例警句名言诗词游戏等等素材收集性质生动性趣味性形象性
8
时效性
选用的要点放宽视野灵活运用文影书画不拘一格严肃庄重内在主
题形象生动
表现效果专业眼光重在积累
9素材收集后讲课的要求要做到严肃的事情，如：风控，能否活泼的来讲PPT应该活泼生动形象10教案编写技巧课程设计控制表教案的基本要素时间内容活动内容章节标题培训目标时间分配演讲词插入内
容游戏活动特效两大流行病休眠满目文字PPT整屏文字看得心酸何劳你读太专业太死板我自识字提纲到底每幅幻灯几行提纲半天不变视觉
不能太八股
时间控制要合适
PPT标题讲解词
接触前的准备不打无准备之仗插入案例案例告诉我们成功绝不
是侥幸而是精心准备的结果PPT关键的三分钟插入演练孔雀开屏只有三分钟三分钟让世界
f为之倾倒
那我们能否让r