XXXXXXXXXXXXXXX有限责任公司（A版2018年月日发布）
规章制度管理标准
1目的
为规范公司规章制度管理，保证公司规章制度的统一性、严谨性、权威性和严肃性，保障制度效能的发挥，特制订本管理标准。
2范围
本管理办法适用于XXXXXXXXXXXXXX有限责任公司。
3术语
规章制度围绕公司生产经营管理活动，特别是职能专业管理方面而制订的有关企业生产经营管理的管理标准、管理办法、管理规定等规范性文件。
4管理职责
41集团办公室411公司规章制度的归口管理部门，根据公司生产经营需要和职能专业管理的安排，组织各职能部门制订职能专业管理方面的规章制度。412制订《规章制度管理标准》，明确规章制度管理的具体要求，规范规章制度的制订、修订与执行。413检查、督促、考核规章制度的制订、修订、执行等情况。414处理规章制度制修订与执行过程中的异议。415做好公司规章制度的备案管理。42机关各部门421制订部门职能所涉专业管理方面规章制度，并检查、考核其贯彻执行情况。422定期清理本部门起草的各项规章制度，适时进行修改、完善或废除，杜绝止过期、作废规章制度的使用。43各子集团
根据本集团实际，组织制订规章制度。
5管理内容
51制订原则511合法性原则：不得违反国家的法律法规及主管部门的规章文件。512针对性原则：对专业管理方面的行为做出作为或不作为的程序性规定。513可操作性原则：制度要求和程序规定简明，贴近实际，便于操作。
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fXXXXXXXXXXXXXXX有限责任公司（A版2018年月日发布）
514谁主管谁解释原则：规章制度由主管部门（归口管理部门）制订并负责相关解释、培训工作。52制订要求521规章制度称谓
机关各部室以公司名义正式起草、发布的规章制度称为“管理标准”，尚需要进行试行后修改完善的称为“管理办法”，仅就某一项事情进行简要或临时性规定的称为“管理规定”。522规章制度的格式（见附录A）a规章制度一般包括目的、范围、术语、管理职责、管理内容、附录（必要时）等内容。管理规定可采用条款式简要执行。b规章制度名称用小二号宋体字，正文用小四宋体字（标题为黑体字）。c规章制度内容段落间距为125倍行距，第一层标题为15倍行距。53规章制度的制订程序531拟订初稿a机关各部室根据专业管理职能拟订规章制度初稿。（新成立部门需预先拟订所需制订的规章制度目录，报人力资源部、集团办公室核准）b公司规章制度对各子集团是否需要制订实施细则须明确提出。c规章制度拟r