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深圳市好美佳园艺用品有限公司
社会责任管理系统文件社会责任管理系统手册SAM01
SOCIALACCOUNTABILITYMANAGEMENTSYSTEMMANUAL
版本：10
拟审
定：核：
版核
次：准：
发行日期：
修订日期：
f深圳市好美佳园艺用品有限公司
文件编号
版页次码
SAM01
第1版0次第2页共11页
名
称
社会责任管理系统手册
目
内容10目的20范围30定义40公司概况50SA政策60SA要素61童工62强迫和强制劳动63健康与安全64结社自由及集体谈判权利65歧视66惩戒性措施67工作时间68报酬69管理系统70参考文件80附件
录
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文件编号
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SAM01
第1版0次第3页共11页
名
称
社会责任管理系统手册
10目的本手册依照BSCI和SA8000编制，旨在制定、维持并执行社会责任管理系统和政策，在公司可以控制和影响的范围内管理有关社会责任的事宜。20范围此手册适用于She
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ProductsMfgCoLTD的社会责任管理体系的建立、实施与维护，自其发行之日起生效。30定义31公司
任何负责实施本标准各项规定的组织或企业的整体，包括公司雇用的所有员工。
32员工
所有直接或通过分包受雇于公司的男性和女性个体，包括董事总裁经理主管和工人。
33工人
所有非管理人员。
34供应商分包商
给公司提供货物和或服务的组织，它所提供的货物和或服务构成公司生产的货物和或服务的一部分，或者被用来生产公司货物和或服务。
35下级供应商
在供应链中直接或间接向供应商提供货物和或服务的经营实体，它所提供的货物和或服务构成供应商和或公司生产的货物和或服务的一部分，或者被用来生产供应商和或公司的货物和或服务。
36纠正和预防行动
对不符合进行及时、持续的补救。
37利益相关方
关心公司社会行为或受此影响的个人或团体。
38儿童
任何十六岁以下的人。
39未成年工
任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。
310童工
由低于上述儿童定义规定的儿童所从事的任何劳动，除非符合国际劳工组织建议条款第146号规定。
311强迫和强制劳动
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第1版0次第4页共11页
名
称
社会责任管理系统手册
个人在任何非志愿性、受惩处或报复的威胁下工作或服务，或作为偿债方法的工作或服务。
312贩卖人口
基于剥削的目的，通过使用威胁、武力，其他形式的强迫或欺骗进行人员的雇用、调动、窝r