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试用期员工考核表
填表日期：
部门
姓名
岗位
年龄
学历入职日期
工作质量工作效率
专业
试用期工资
试用期满日期
毕业年份及学校
评定项及说明
评定结果
重视工作流程、工作质量，做出来的成果能达到品质要求无需督促即能熟练且迅速地完成预定工作量
□良好□足够□应加强□良好□足够□应加强
□应特别加强□应特别加强
纪律能严格遵守制度及服从主管指挥
□良好□足够□应加强□应特别加强
团队部合作门出勤评状况定
主管意见
经理意见
人力资源部经理意见
能与其它同事合作且注重彼此想法，建立并维持良好关系
能按公司规定出勤
□按期转正□提前转正□延期至
□良好□足够□应加强□应特别加强□良好□足够□应加强□应特别加强
□终止试用□其他
签名及日期：签名及日期：
签名及日期：□按期转正□提前转正□延期至□终止试用□其他□按期转正□提前转正□延期至□终止试用□其他
转正后工资：
转正后岗位：
转正生效日期：转正后工资：转正后岗位：转正后补贴：
副总经理意见
签名及日期：
总经理意见
签名及日期：
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