职位名称：市场部部长部门：市场发展部
任职人：薛松直接上级：分管副总经理
职
级：中层
编号：HGJT03001岗位工资4600
编制日期：201208
职位概要：2012年根据公司的发展战略目标，按照公司年度经营计划和经营目标，组织制订年度市场2014年开发计划、营销计划；制订本营销部门员工的营销奖励措施；组织实施市场开发计划、营销计划；完成分管理销售计划，指导各营销人员销售工作，实现公司年度销售额目标。2016年学历专业本科以上，市场营销专业或相关专业。专业知识必备知识外语要求计算机要求工作经验
企业管理、营销管理、物流管理、合同管理、项目管理等相关专业知识有简单的英语口语能力熟练使用各种办公软件、网络操作
任职条件
业务了解范围
五年以上相关职位工作经验，有外企或大型国企相关工作经验者优先国家有关宏观经济政策，全面了解本行业最新技术发展方向及市场分析市场动向，明确企业产品的市场份额和销售前景产品生命周期管理，产品线和产品组合管理，产品品牌管理，产品管理包括品牌建立、维护和管理等。产品定位，市场定位，消费者行为分析，市场营销战略制订、市场营销执行管理，产品宣传和推广等行业价格、竞争对手价格、替代产品价格信息收集和分析，为价格管理产品定价或价格调整提供市场依据能力项目能力标准能力判断与决策力对市场变动情况的准确判断和及时应对能力客户至上的服务意识和一切以客户为中心的高效、令客户满意的服务能力积极、创新的新客户开发、新市场占领能力，勇于开拓的精神，不断提高产品市场份额和销售量与客户、相关业务部门的协调和沟通能力领导下属不断拓展市场，完善市场营销工作；通过充分授权，管理下属不断提高管理能力等受总经理、副总经理的指导和监督对市场部各项工作实施监督与公司相关职能部门的合作关系
能力素质要求
客户服务能力创新与开拓能力沟通能力领导能力
工作关系职业通道
所受监督内部关系所施监督合作关系外部关系可晋升职位可轮岗职位可降级职位培育责任
与客户群体、竞争对手、行业组织等关系。副总经理其他子公司市场部部长、生产、物流等部门中层干部科长级中层干部培育下属电脑安全向下属传授市场分析、营销管理的经验，传授市场营销的技巧及客户维护和管理的相关知识保证电脑的安全使用按公司规定的招待费用标准负有正确分配费用使用的责任对所使用的办公用品和设备负有最终成本责任
责任范围
成本责任r