2013年骨科护理工作总结
一年来，在医院、护理部的领导下，在科主任的带领下，本着以“病人为中心”的服务宗旨，以“服务好、质量好、医德好，群众满意”为目标，以科室人员高素质、服务高质量、管理高效率为主线，强化各项制度的落实，深入开展“三好一满意”“优质护理服务”。我科紧紧围绕护理部及科室今年的工作计划与重点，积极加强创优工作，通过全科护士的共同努力，在住院病人多，工作量大的情况下，基本完成年初制定的工作计划，现将病房的护理工作具体汇报如下：一、规范病房管理，建立以人为本的住院环境病房每日通风，保持病室安静、整洁、空气新鲜，落实岗位责任制，按分级护理标准护理病人，责任护士严格认真落实健康教育，加强基础护理及重危病人的个案护理，满足病人及家属的合理需要，认真履行护士的职责和义务，努力提高医院临床护理服务质量，从根本上明确护士生活照顾、健康促进、综合协调、辅助治疗的职责，以及密切观察患者的生命体征和病情变化，正确实施治疗、用药和护理措施的责任。使每一个责任护士明确每一天工作的内容。在工作中能严格执行各项核心制度、疾病护理常规和临床护理服务规范，规范临床护理执业行为。二、改善服务流程，提高服务质量，提升护士形象1、推行落实“首诊负责制”，规范接待新入院病人服务流程，推行服务过程中的规范用语，严格按照交接班程序进行交接班，定期召开公休座谈会，每天深入病房广泛听取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找原因，提出整改措施，不断提高服务质量。一年来未发生护理投诉。2、大力推行文明用语的使用与仪表着装的得体，做到对待病人来有迎声，走有送声。强化医德医风在工作中的运用与落实，充分展
f示护士应有的文明素质与形象。三、进一步提供优质服务1、营造良好的科室工作氛围，强调相互之间良好的护患沟通，关注服务对象的感受，通过具体的行为举止把我们的欢迎之意、尊敬之意、热情之意传递给病人，让病人真正感受到我们的医护服务，品味出我们的优质所在。我们要求做到五点：仪表美一点、问候多一点、巡视勤一点、观察细一点、业务精一点。尤其是护士们真诚的微笑、关切的眼神，拉近了与患者的距离，增加了理解和包容，为沟通架起了一座稳固的桥梁。2、改革排班：结合我科具体情况，在不断探索中改革排班模式，进一步优化推行了护理人员弹性排班制。在治疗、护理高峰时段或护理工作量激增时，保障紧急状态下护理安全与护理质量r