httpzhidaobaiducomquestio
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She
ya
gBra
chRegio
alSalesNorthEastTotole员工非量化考核表EmployeeChecki
g被评估人姓名_______________评分标准1、突出优秀；2、超出预期要求；3、达到要求（有效率和能力）；4、有待发展；5、不满意；NA、不适用REMARK111KNOWLEDGEOFJOB对工作的熟识程度SaVariousprocedureofthejob不同的工作程序NAbSkillsi
ha
dli
g处理问题的能力NA12QUALITYOFWORK工作质量NAaAccuracy准确性NAbi
time及时性cAbilitytopla
orga
izeworksystematically对工作的计划性及系统安排工作的能力13QUANTITYOFWORK工作量有效的工作量
NA
OUTPUTOFUSEFULWORKNA
14COOPERATION合作能力NAaSupervisor与主管的合作bOthers与他人的合作NA15INTERESTANDATTITUDEOFJOB对待工作的兴趣和态度NA16DEPENDABILITY可靠性NA17INITIATIVEANDJUDGMENT主动性和判断力NA18DISCIPLINEPUNCTUALITY纪律观念和时间观念NA19PERSONAL个人情况仪表NAaAppeara
cebSi
cerityloyalty诚挚及忠诚度
NA
f110GENERAL其它aTreatme
tofcompa
ypropertyNA对待公司财产的态度bOralWritte
expressio
口头文字表达能力
NA
2Areastobedevelopedorimprovedi
thecurre
tjobby执行人I
cludi
gtrai
i
g
eeds目前工作中有待发展及提高的方面请指出对培训的要求
Actio

Proposedoptio
sforcareerdevelopme
t对个人发展的建议
Actio
by执行人
3OverallPerforma
ceRati
gchecko
eboxo
ly请选择其中一项填入
总体表现评估
12018Wellaboveexpectatio
ssig
ifica
tlyexceedsallmajorobjectives明显超出预期要求：出色地超额完成所有主要目标21714Aboveexpectatio
smeetsallexceedssomemajorobjectives超出预期要求：达到所有且超额完成部分主要目标31310Meetsexpectatio
smeetsthemajorityofmajorobjectives达到预期要求：完成大部分主要目标
f4105Belowexpectatio
sfallsbelowmostmajorobjectives尚未达到预期要求：未达到既定的主要目标50Wellbelowexpectatio
sdoes
otmeettherequireme
tsofthepositio
低于预期要求：不符合该职位的要求最后评分4COMMENTSSIGNATUREOFAPPRAISER：主管意见：
Date日期Sig
ature签字5JOBHOLDERSCOMMENTSSIGNATURE被评估者意见：Date日期Sig
ature签字6COMMENTSSIGNATUREOFAPPRAISER：经理意见：Date日期Sig
ature签字7COMMENTSSIGNATUREOFAPPRAISER：营销公司意见：
Date日期
Sig
ature签字
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