东南大学附属中大医院江北院区党支部工作考核细则（讨论稿）
党支部名称：
考核项目
考核内容
评分标准
自评分
党支部班子成员建设
（10分）
1、党支部支委会健全，委员分工明确。（1
分）
1、达到要求1分；支委分工不够明确05分；支委会
2、党支部书记政治理论及政策水较高，长期不健全，无分工。0分
组织领导能力较强。支委会成员政治素质2、支委会成员素质高，能很好的履行职责2分；支委
好，热爱熟悉党务工作，认真履行职责。会成员素质较高，能较好的履行职责1分；支委会成员
（2分）
素质、履行职责一般，不了解党务工作常识，履行职责差。
3、支委会成员团结协作，与行政领导协0分
调配合，坚持民主集中制，领导集体功能3、班子团结协作及发挥整体功能好2分；班子团结协
发挥得好。（2分）
作及发挥整体功能较好1分；班子团结协调及发挥整体
4、支委会成员过双重组织生活，除参加功能不够好，矛盾突出，不能发挥集体领导功能。0分
党员生活会外，每学期召开一次支委民主4、坚持双重组织生活，开展批评与自我批评认真，效果
生活会，认真开展批评与自我批评并有记好，记录完整1分；批评与自我批评不够认真，效果不
录。（1分）
明显或无记录05分；双重组织生活坚持不经常或不过
5、支委会成员勤政廉洁，坚持原则，公双重组织生活。0分
道正派，起表率作用，凝聚力强，群众威5、表率作用强，群众威信高1分；表率作用较强，群
信高。（1分）
众威信较高05分；表率作用差，群众威信低。0分
6、积极开展党性党风党纪及行风教育，6、未开展党性党风党纪教育或成效不明显，酌情扣05
认真执行院党风廉政建设和行风建设的分；不遵守廉洁自律各项规定，群众反映较多，扣1分；
各项规定。（2分）
违反行风建设规定和职业道德的视情节轻重扣2分。
7、建立谈话谈心制度，支部书记每年与7、没有与党员谈心的每人次扣05分，直至扣除1分。
本支部的党员谈心不少于一次。（1分）
1
考核分合计
f考核项目
考核内容
评分标准
自评分考核分合计
1、支部工作制度健全，得以有效执行，党务人员工作积
极性高（2分）；支部工作制度健全，得以有效执行，党
1、党支部各项工作制度和议事规则健全，务人员工作积极性较高（1分）；支部工作制度不健全，
而且得到有效执行。（2分）
得不到有效执行，党务人员工作积极性不高。（0分）
2、党支部定期分析工作形势，年初有计2、支部年初有计划，年末有总结，按计划r