来了解一个状况或问题包括复杂情况中的关键问题或根本问题，为关系并不明
显的情况理出头绪，指的是胜任力所投射的哪一种创新能力谱系？（）B
A、分析式思考B、概念式思考C、冲击与影响D、关系的建立单058典型的团队合作行为不包括（）A、恳求他人提供意见和建议，协作完成特定的任务或计划B、表达出对他人的正面期待C、公开表扬他人的成绩D、坦率直接地与他人面对面讨论绩效问题
单059《创造力本质》一书的作者是（）。B
A、斯科森特米哈依B、格鲁伯C、瓦伦斯D、斯坦伯单060自信是一个人面对挑战或各种挫折时，对完成一项任务或采取某种手段完成任务或解决问题所表现出来
的信念，自信的一般行为表现不包括以下哪种行为？（）D
A、即使别人不同意，还是会下决心或采取行为B、通过个人的判断或能力来表达自信C、总结失败的教训，并改善未来的表现D、轻易适应工作上的改变
单061《战略与结构：工业企业史的考证》一书问世，揭开了的序幕。B
A、战略管理原则B、现代战略管理理论研究C、理论联系实际D、核心竞争力理论研究单062以产业竞争结构分析为基础的竞争战略理论在80年代开始流行，哈佛商学院的教授是其中的代表人
物。C
A、查斯特o巴纳德B、钱德勒C、迈克尔o波特D、塞兹尼克
单063战略管理需要（），对企业的资源进行统筹规划、合理配置。A
A、配置企业资源B、进行人才流动
fC、确定产品的市场领域D、制定本部门产品或服务经营的战略单064战略管理具有（）的特点。它是根据企业总体发展的需要而制定的，因此，它是以企业的全局为对象，
管理的是企业的总体活动。C
A、实施性B、长远性C、全局性D、管理性
单065以下哪项不是从组织创新内容方面对创新进行分类？（）D
A、产品创新B、流程创新C、方法创新D、应用性创新
单066建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响，以下哪项影响不是良性影响：（）A
A、确保创新型专业技术人员不会流失B、更好地控制人工成本C、人力资源管理有序化D、培养员工的创新能力
单067专业技术人员创新能力的培养从根本上讲是个体的创新素质起作用。A
A、主观能动B、客观C、决定性D、辅助单068要开发创造力首先要增强和提高人的（）。A、效率意识B、创新意识C、知识产权意识D、成本意识
单069从一般产品形态来看，创新不包括：C
A、渐进式的创新B、系统的创新C、知识的交流和共享D、突破性的创新单070是指通过政治、经济、社会和技术等因素进行分析来确定这些因素的变化对组r