围绕中心夯实基础发挥职能
云南集团工会2012年工作总结
2012年，工会在党委的领导和行政的大力支持下，认真落实公司两会及首次职代会精神，紧紧围绕生产经营建设中心，夯实工会工作基础，充分发挥工会组织的各项职能，稳定职工思想，凝聚职工力量，团结动员广大职工认清形势、明确任务、珍惜岗位、提高技能，为降本增效、适应市场苦练内功，为实现公司下达的指标，在本岗位工作精益求精、奋力拼搏。
一、近一年工作回顾（一）及时开展职工形势任务教育，认清形势，明确任务。
通过每月的班组学习、部门事务公开栏、《报》、干部会、每周一早的视频会、党政工联席会、不定期的职工形势任务教育等，及时传达行业及昆钢公司形势，公布各板块生产经营情况等，让全体干部职工掌握行情，了解形势，明确任务，感受压力。及时传达公司工会6月29日《关于贯彻落实昆钢工会干部形势任务教育动员会会议精神的通知》（工字201236号文）精神，于次日就组织各部门负责人、支部书记、工会主席、职工代表等共70余人到场听课，由党委书记、纪委书记、工会主席传达了上级工会领导的讲话，讲授当前的形势和任务。（二）抓班组建设，促班组管理水平提升。
结合“安康杯”竞赛活动，全年开展好“班组安全无事
f故竞赛”活动。按照昆钢公司开展“班组安全无事故竞赛”活动要求，在开展好“安康杯”竞赛活动的基础上，工会于年初也下发文件通知，全年开展班组安全无事故竞赛活动，并将之与将班组建设工作相结合，以抓班组劳动保护工作为切入点，推进班组管理工作水平的不断提升。在3月20日至23日的安全工作检查中，以及12月份工会工作考评中，参与查看了各经营部门及班组安全工作、劳动保护工作、安康杯工作开展情况。经检查考评，对成绩较为突出了5个班组授予“无事故优秀班组”称号，6个班组授予“参赛奖”，3个部门授予“优秀组织奖”，并进行表彰奖励。
不断提高班组管理者水平。6月19日组织开展了2012年班组管理、班组劳动保护知识培训及知识竞赛，来自所属各基层工会主席、工会干事、班组长、工会小组长、班组劳动保护检查员等共50余人参加了培训。培训邀请昆钢工会生产保障工作部邓剑勇部长从工会劳动保护、班组建设、班组管理台账填写指导等三方面内容进行了现场授课。培训结束后，就授课内容进行了知识竞赛，进一步巩固所学，促进班组管理水平进一步提高。（三）推立功竞赛指标分解，促对标学习、创新超r