德信诚培训网
岗位职责说明书范例
岗位名称岗位编号薪资标准职责概述仓储部主管所属部门岗位序列直接上级仓储经理仓储部
全面负责公司所有物料进出库规划，为企业的生产经营活动提供保障，确保公司生产活动正常运作及完善本部门内的业务工作。★物料管理：1制定完善出入库管理流程并策划与控制有效实施。2规划仓库区域合理设计物品摆放方案做好标示管理及“7S”管理。3组织策划盘点工作按照季度年终盘点分析问题作出书面对策报告。4负责对呆滞品、废料、不合格品提出具体处理方案并提交协助实施。
岗位职责
★部门管理：1建立完善绩效考核制度并有效提高团队的积极性。2负责下属员工的培训、考核工作，加强队伍建设。★日常管理：1制定部门月度工作计划带领督促完成目标任务。2制定仓储各项安全管理工作定期排查各种隐患。1盘存盈亏率2呆滞品率
绩效标准
3培训计划达成率4人员离职率
5库存数据准确率

6无重大安全事故发生。★有权对品质异常紧急情况下有权作出禁止入库决裁；岗位权限★有依照公司的制度奖惩本部门的员工建议权；★对部门员工的工作指导与管理权；★部门内部员工实施考核的权利。任职资格★教育水平：
好好学习社区
更多免费资料下载请进：httpwww55topcom
f德信诚培训网
1大学本科以上学历；2企业管理、物流管理、质量管理等相关专业。★经验要求：15年以上生产制造行业工作经验；23年以上大型企业品质主管以上管理岗位工作。
★能力要求：1熟悉ISO9001质量管理体系运作；2具有较强的生产组织协调能力、团队管理能力；3会运用质量管理工具分析数据。
更多免费资料下载请进：httpwww55topcom
好好学习社区
fr