测评标准出发，知道面试考什么？其次，帮助考生突破心理障碍，从身体力行的实践中一步步克服胆怯、羞涩、紧张、情绪自控差等心理素质问题，让考生知道面试怎么考？再次，针对语言能力以及分析问题、思考问题、解决问题的方法，中公教育一直以来坚持从原则入手、着眼于细节，第一步让考生建立对社会、职场、人际关系的成熟概念，学会为人处世、待人接物的基本方法；第二步，
f了解国家政策、社会主流价值观，将自己的认识同主流价值观相结合，得出符合公职人员素质要求的结论。在这当中当然也会总结规律和方法，但是可以肯定，具体问题具体分析，才能彻底的解决面试中的问题。提升解决问题的能力，才能更加从容地应对越来越新颖、越来越灵活的公务员面试试题。对于初次参加考试的考生来说，认真准备，了解面试是当务之急；但是一些已经接受过系统培训、对面试有较深认识，却屡屡在面试中受挫的考生，又提出了更深的问题：基本思路和答题方法我都已经完全掌握了，例题和模拟题也做了不少，为什么就是无法在面试中脱颖而出？对于这样的考生，中公教育专家首先是要表示祝贺，因为你离梦想已经很近了，只要再作一点努力，必定能够梦想成真！至于为什么会在面试中屡屡失败，归根就低其实是因为“缺乏个性”所致。根据中公教育研究专家对今年来面试命题及测查标准的研究和预测，认为今后的面试将会具备如下的几个特点：一、从“以题为主”到“以人为本”公务员考试虽然对考生专业技能和综合素质要求很高，但归根就低是选拔人，所有的题目也是围绕人来展开。比如今年山东省的题目：“有人说，要经得起表扬，经得起批评，经得起误会，请问你觉得生活中最应当经得起的是什么？”这道题本身的答案并不重要，重要的
f是考官要通过题目来考察考生的人生经历、心态和性格特点是否符合公务员工作的要求。二、轻技巧，重德性公务员考试发展到今天，考官和命题者对很多考生所采用的套路和技巧已经是“深恶痛绝”，为了有效杜绝这种千篇一律的答题套路，面试试题也是变了又变，很多题目形式新颖思辨性强，考生只能依据自己独特的世界观价值观、和生活阅历来回答问题，依靠自己长期的道德修为与本能来回答问题。例如今年山东省考题：“在公路上，行人和机动车各行其道，道路就会变得畅通；如果行人和机动车互相占道，就会变得拥堵，请你谈一下竞争与合作的关系”，如果考生只是搬用大话、空话或套话来回答问题，显然要被PASS掉。而如果r