岗位职责汇编一、开发部经理岗位职责（一）规划管理工作
1、根据公司项目总体开发的要求，在总工程师的指导下，负责项目开发的可行性研究，并按国家的法律、法规和政府规定的申报程序进行项目开发的申报工作。
2、负责公司与政府各专业部门的协调工作。3、负责办理公司向政府交纳的项目开发费用，并办理取证工作（二）项目规划设计工作1、按照总工程师对建设项目提出的具体实施步骤，向设计单位委托项目设计工作，并安排好出图计划。协助总工程师做好图纸技术交底的准备工作。2、协调各专业的设计工作，提供设计单位所需的项目开发相关资料。（三）征地拆迁工作按公司计划做好征地拆迁的调查、测算工作，负责征地拆迁工作中各项协议的签订，及时解决征地拆迁工作中出现的问题。（四）负责本部门于公司其他部门之间的工作协调，对开发部的所有工作全权负责，严格管理本部门员工，建立良好的工作秩序。二、二、开发部职员的岗位职责1、掌握政策法规，恪守办事程序。处理好与政府各行政职能部门的关系。
f2、熟悉规划程序，办理项目开发过程中公司所需各种取证手续。3、具备项目开发相关工作技能，密切配合各项专业规划设计工作，并及时发现设计工作中的问题，提出解决问题的途径。4、及时做好各种资料的搜集、整理、归档工作，确保档案移交的完整性。5、完成开发部经理交办的其他工作。一、销售经理岗位职责1负责公司销售部全面工作，拟定销售方案。2负责销售部日常行政管理工作和销售工作计划的审定，检查、控制以及部门员工的考评工作。3负责销售方面涉及方案推广、销售策略、价格策略、销售策划报告、宣传媒介等方案的制定。4负责实施销售费用（包括广告推广费用）的审核、控制。5负责对下属分工授权、检查，颁布制度对其业绩进行评估。6负责编制销售情况报表。7负责员工的销售回款和与财务部的协调工作。8完成总经理交办的其它工作。二、销售部售楼员岗位职责1负责房屋销售工作，负责实施完成公司总的销售计划。2对照工程图纸，对商品房的结构、户型、面积、室内各种设施了解清楚、背熟记牢。3深入市场搞好调查研究，熟悉房屋市场的销售趋势、价格走向
f及行业竞争情况，为制定销售策略提供意见。4严格执行公司制定的销售价格，如有变动，必须向销售总监请
示，经同意并做批示后方可变动。5对售房中发生的重要问题，要及时通过部门经理向公司汇报，
不得擅自处理。6积极地同房屋交易机构及购房者进行联系r