合山市机关事务管理局党支部创先争优活动长效机制
为了落实“创先争优”、基层组织建设年等党建工作有关要求，进一步增强党员党性，立足岗位做贡献的自觉性、积极性，提高党员素质，树立为党争辉，为机关事务管理事业添彩的责任感，发挥好党员先锋模范作用，促使党支部和党员同志创先争优永葆先进，合山市机关事务管理局党支部特制定《创先争优活动长效机制》。具体要求如下：一、科学确定争创目标，确保争创活动规范有序以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设年为抓手深化创先争优，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎”这一主题，全面落实党的十七大和十七届四中全会提出的基层党建工作各项任务，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。二、建立科学的管理机制，确保争创活动高效运行建立一套科学的创先争优管理机制，做到创先争优活动始终有人抓，有人干，有人管。（一）建立常设机构，组织保障到位。
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f1、设创先争优活动领导小组，认真履行对创先争优活动的组织领导和指导职责，做到日常工作和创先争优活动统筹兼顾、同步推进。2、发挥党支部的政治优势，构建“党建带群建、群建促党建”的常态化工作机制，充分发挥党员、入党积极分子、先进工作者在创先争优活动中的合力共创作用。（二）建立责任机制，落实领导责任。1、创先争优活动领导小组要认真落实领导责任，切实履行好对开展创先争优活动的组织指导。2、确定各股室开展创先争优活动的定位和突破口，采取有力措施推进创先争优活动扎实开展。3、采取多种形式加强舆论宣传。充分利用中心学习园地和“三会一课”等形式，大力学习宣传上级党组织和领导关于创先争优活动的指示精神，大力学习宣传创先争优活动的先进典型，大力宣传创先争优活动的重大意义和作用，更加准确的理解和把握创先争优活动的目标、内容、方式方法和要求等，进一步提高开展创先争优活动的积极性、主动性和创造性，促进创先争优活动深入健康发展。（三）完善党员干部管理机制。1、完善学习制度。建立健全《支部委员会学习制度》、《党员干部讲党课制度》、《党员学习制度》、《民主生活会》等相关制度，切实将加强领导干部和党员教育落到实处，
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f将创建学习型党支部形成长效机制。2、加强监督工作纪律。完善工作制度，r