行政副总经理岗位招聘笔试题答卷人姓名笔试日期年月日监考人笔试题得分阅卷人复核人一、单项选择题20题每小题1分共计20分。在每小题列出的四个选项中只有一个选项是正确的请将正确选项前的字母填在括号内得分阅卷1《中华人民共和国房地产管理法》是年开始施行的。
A1992B1993C1994D199521993年房地产市场宏观调控后出现“烂尾房”最多的城市是
A珠海B北海C三亚D海口32006年5月国务院出台了《关于促进房地产市场健康发展的意见》简称
A新“国八条”B老“国八条”C“国六条”D“十五条意见”4在国内豪宅项目中价格最高媒体和社会公众关注最多质疑声也最多。A汤臣一品B贡院六号C海御195在70个大中城市中当期平均房价最高的城市是A北京B上海6国内房地产企业家中D万科17英里
C广州D深圳曾经说过“没有暴利就没有品牌”以致引起社会哗然。
A王石B任志强C潘石屹D张宝全7每年一届、以名目繁多的评奖活动为主、在房地产业界影响较大的全国性活动是A住交会B博鳌房地产论坛C中国房地产设计论坛8在公司治理结构中不属于“三会”的是A总经理办公会B董事会C监事会9对于任何一个岗位工作人员其工作首先要向A总经理B董事长10岗位KPI是指C分管副总经理D房交会
D股东会负责。D直接上级
A关键业绩指标B组织经营目标C发展规划目标D职业生涯目标11根据《公司法》的规定有限责任公司全体股东的货币出资金额不得低于注册资本A百分之三十B百分之五十宽泛式薪酬等级类别的特点是C百分之二十D百分之六十12
A薪酬等级较多B薪酬等级校少C薪酬等级数目不断变化D员工薪酬水平只能随岗位等级提高而提高13对于quot企业内部劳动规则quot的阐述错误的是ABCD企业内部劳动规则是劳动过程方面的具体规则企业内部劳动规则在用人单位的范围之内有效企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门批准工会或职工代表大会也是制定规则的主体之一
f14现代人力资源管理从
看与传统
的人事管理不同它更强调管理的动态性和组织的整体开发。A管理内容上B管理形式上C管理策略上D管理方式上15在工作丰富化过程中应考虑的因素有A多样化和任务的整体性B多样化和任务的协调性C趣味性和任务的整体性D多样化和任务的趣味性16企业各部门对员工的补充需求量主要包r