治纪律C廉政纪律D社会公德
）。
答案A第46题负责地方各级国家行政机关国家公务员的录用考试组织工作的部门是（）。A国务院人事部门B省级政府人事部门C地方各级政府人事部门D上一级政府人事部门
答案B第47题下列属我国公务员制度的一个特色是（）。A职位设置B职位说明书C职位分类制度D对公务员实行分级制度
答案D第48题
层级制的缺点是（）。A上级行政领导人员管辖事务多，难免草率或忙于应付从事B容易造成部门林立，工作重复C事事依赖上级，难以形成反应迅速，雷厉风行的作风D容易出现政出多门，各自为政工作重复的弊端
答案A第49题财政部就国家财政收支实施的监督是（）。A职能监督B主管监督C专门监督D一般监督
答案A第50题能使行政监督有的放矢的是（A实行政务公开B三令五申C加大惩戒力度D完善各种监督程序
）。
答案A第51题反映国家行政管理活动的性质和方向，决定着政府机构的设置及其规模的主要因（）。A政府职能B人员素质C权责体系D行政效率
答案A第52题产生国家行政机关的国家机构是（A中国共产党的组织机构B国家权力机关C国家司法机关D中央人民政府
）。
答案B第53题下面哪个是政府机构（A县法院
）。
fB县委C县妇联D县建委
答案D第54题下面（）在省建委和市建委之间不存在。A领导关系B指导关系C上下级关系D协作关系
答案D第55题下面（）是政府非常设机构。A国家审计署B省计委C国家扶贫办公室D县建委
答案C第56题报考公务员的年龄要求一般为（A．35岁以下B．35岁以上C．25岁以下D．25岁以上
）。
答案A第57题民族自治地方人民政府录用公务员时，对少数民族报考者（）。A．在提高条件下择优录用B．在降低条件下优先录用C．在同等条件下优先录用D．在降低条件下择优录用
答案C第58题非政府组成人员的行政领导者产生可用（A．要任制B．选任制C．聘任制D．考任制
）。
答案A第59题下列属于我国公务员制度的一个特色的是（）。A．职位设置B．职位说明书C．职位分类制度D．对公务员实行分级制度
答案A第60题公务员连续两年不称职，应当（A．辞职B．降职C．辞退D．开除
）。
答案C第61题政府机构与国家权力机关的关系是（A．业务关系B．协作关系C．平列关系D．从属关系
）。
答案D第62题实现政府职能转变的根本途径是（A．党政分开B．政企分开C．理顺关系D．精兵简政
）。
答案C第63题政府的社会经r