劳动协议书
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平
等自愿协商一致，同意签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、劳动协议期限
第一条本协议为期限劳动协议，协议期自年月日
起至年月日止，共计
个月。
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事
岗位工
作，乙方的工作地点为甲方的工作场所。
第三条在协议有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、
工作业绩等，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。如乙
方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动协议，经济补偿
金按照国家规定发放。
第四条在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损
失的，甲方有权向乙方追偿。
三、工作时间和休息休假
第五条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲
方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第六条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制
定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬
第七条甲方有权根据其经营状况、乙方工作岗位的变更和薪酬管
1
f理办法等单位制度调整乙方的工资待遇。
第八条乙方月工资标准为人民币
元。
第九条因单位需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或
者法定休假日工作的，按甲方乙方核定的日资发放加班费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和
必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。
第十一条乙方应当保守工作期间知悉甲方的任何不宜对外公开
的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
六、劳动协议的变更、解除、终止和续订
第十二条甲乙双方在本劳动协议的有效期内，订立本协议的客观
情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，
可以变更本协议相关内容或解除本协议。
第十三条若乙方需解除劳动协议书，应当提前30日以书面的形
式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。
第十四条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
第十五条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动协议：
1、乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但
不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过
去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料；
2、严重违反本协议或甲方的规章制度；
3、法律法规规定的其他情形。
第十六条甲乙双方解除劳动协议，必须按国家有r