）地质、水文地质情况，有关设计资料及技术要求；（6）绘制事故现场图标明受伤者及相关人员设备设施位置。5、人事部负责搜集提交的材料有：经安环部同意对现场进行录像。6、由矿医院负责搜集提交的材料有：（1）事故前受伤者和相关人员的健康状况；（2）事故后对受伤害者致伤害程度的鉴定及抢救情况。九、事故分析追查1、事故发生后，经医院及相关部门初步鉴定属重伤或二级以上非人身伤害事故的，由对应的调查组进行事故分析追查。按照“四不放过”的原则，对照有关制度，把事故的原因、责任、防
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f范措施和对责任者的处理意见，于24小时内提交矿联席会讨论决定后执行。轻伤事故由安环部组织相关科室进行追查，于24小时内提交事故报告，并按制度提出处理意见报矿联席会通过后执行。2、经矿联席会批准的事故报告，由对应调查组负责下发事故通报。十、事故报告及统计对事故分析追查完毕，经联席会批准的事故报告，由与公司业务相对应的科室于24小时内以文件形式向公司相应部室报告，报告要附有对相关人员的处理意见、伤病人员登记表、事故现场示意图、事故现场照片、医院对伤害人员伤害程度鉴定、物证、人证材料、直接、间接损失材料等。安环部对事故报告进行汇总存档，并根据事故报告建立工伤事故台帐和非伤亡事故台帐，调度室、生产技术部、机电部根据业务范围分别建立非伤亡事故台帐。安环部建立的非伤亡事故台帐要包括调度室、生产技术部、机电部等三个科室所有非伤亡事故台帐的内容。十一、责任追究与处罚出现以下情形的，给予事故责任单位负责人和其他直接责任人员进行处罚的同时，根据事故性质给予相关责任人警告降职直至撤职处分。（上级有文件规定的按上级文件执行）1、出现事故后现场负责人不积极履行汇报、抢救（抢险）义务的，罚款20005000元并停工培训；故意破坏事故现场的，罚现场负责人20005000元；故意制造假象，影响或阻碍事故调
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f查的，罚现场负责人200010000元，并追究其行政责任；故意隐瞒工伤（事故）或放任事态发展导致事故扩大的，单位负责人不及时汇报事故情况的，或不按程序汇报、治疗的，延误治疗时机或造成其它纠纷的，罚单位负责人、书记、跟班人员各10000元，并追究行政责任；单位故意隐瞒工伤（事故）的，罚单位负责人、跟班人员各10000元，并追究行政责任。2、伤者故意隐瞒工伤的罚款5000元，知情者（证明人）罚款2500元。3、隐瞒工伤的除按隐瞒工伤处罚外，根据所隐瞒工伤的类别或等级，按照r