目录
一、自我认知1．自我分析……………………………………………………2．自我分析小结………………………………………………二、职业认知1．外部环境分析………………………………………………2．职业分析……………………………………………………3．职业认知小结………………………………………………三、职业定位1．SWOT分析…………………………………………………
f2．职业定位结论………………………………………………四、职业生涯规划设计五、评估调整1．评估的内容…………………………………………………2．评估的时间…………………………………………………3．规划调整的原则……………………………………………
f一、自我认知
1．自我分析
结合人才素质测评报告以及其他一些分析方法，我已对自己全方位、多角度的分析，现以明确了自己在职业生涯中能做些什么，适合做什么，应该做什么，能做好什么。
◆职业兴趣
在职业兴趣探索报告中，我主要倾向于AIRA艺术型、I研究型、R实际型等方面；对一些活动空间较大，能够独立思考并解决问题的职业较感兴趣。
◆职业能力
我的人才素质测评报告结果显示，我在言语能力、察觉细节能力、一般学习能力等方面较擅长，能够慎重确定工作的最佳人选，运用恰当科学的方法，鉴别不同方案的细节、决议的优劣得失等细节问题，并做出决策，工作中能够轻松协调自己与他人的行动。
◆个人特质
通过性格方面的测评，我更加了解了自身的优缺点，明白了自己适合做什么职业本人属于ISFJ内倾、感觉、情感和判断的性格，好静且喜欢欣赏与聆听。
◆职业价值观
职业价值观测评报告表明，我最突出的职业价值观是安定休闲取向、人际关系取向、社会价值取向。期望自己的工作能够给与别人帮助，与同事之间关系融洽，大家都有积极的道德观念和社会服务意识，工作能在管理层的支持下顺利进行，能够获得公司的合理反馈，获得应有的资源。
2．自我认知小结
通过人才素质各方面的探索测评，我认真分析并系统地作了总结，做出一个完整的职业生涯规划，要对自身有一个全面且具体的了解，即对自己个性倾向、兴趣点、价值追求，即能侧重等情况的了解；自我了解越清晰，在获取信息、付诸行动方面才能有方向、有目标，效率才会更高，成果才越显著
二、职业认知1．外部环境分析◆家庭环境分析
本人出身农村，非世代以务农为生，父辈之前为务农，父辈为教师，但家庭经济状况并非很好。因此，家人把希望全寄托在我的r