物以旧换新，杜绝虚报冒领。笔筒每人一个，文件盒、文件架等按需领用。2、一般消耗品的领用和发放笔芯、铅笔每人每月限领一支。铅笔、笔记本、胶水、便签纸、文件夹、文件袋、橡皮、订书针、大头针、回形针、长尾夹等按需领用。记号笔、白板笔、电池需报废后登记领用。3、会议期间办公用品的领用，由各部门填写《会议期
f间物品领取登记表》（表八），会议结束后，将领用物品交办公室清点入库、办理移交手续。
六、办公用品的交接与回收员工因离职或工作岗位变动时，需进行办公用品及办公设备的交接或回收。1、移交人需逐项列出物品清单，填写《办公用品移交登记表》（表九），办公室派专人清点核对台账，确定办公用品损耗程度，移交接收人或回收办公室。七、办公用品的报废办公设备、办公家具在使用过程中，失去使用功能，并经专业维修人员鉴定签字后，报总经理批准后，可报废。对于要报废的办公用品、要做好登记，在报废清册上写清用品名称、价格、数量、报废处理方式及其他事项。对办公设备、办公家具被确认为公司固定资产的，还需履行相应的财务处理制度。《办公用品报废单》（表十）。八、其他事项1、公司的办公用品应为办公所用，私用或私自带出公司者，公司将按办公用品两倍价格从当月工资中扣除，并给予50元的罚款处理。2、公司办公用品应本着节约的原则，如有浪费现象，经发现，予以责任者50元罚款处理。3、员工应自觉爱护各类办公用品，如有不正当或不合理使用造成损坏应照价赔偿，并予以责任者50元罚款处理。
f4、办公用品管理员应遵章办理各项办公用品管理操作制度，如有违章办理，经发现公司，将视情节轻重给予50元500元罚款处理。
为了加强办公用品管理制度的贯彻实施，公司实行扣罚连带责任制。各部门员工违反管理制度，除罚金处理外，部门负责人追责双倍罚金。
本制度自公布之日起实施。
附件：表一：《办公用品申购单》表二：《办公用品申购计划表》表三：《固定资产台账》（包括办公家具、办公设备）表四：《固定资产盘点表》表五：《办公用品入库单》表六：《办公用品出库单》表七：《各部门领用办公用品登记表》表八：《会议期间物品领取登记表》表九：《办公用品移交登记表》表十：《办公用品报废单》表十一：《急需办公用品申购单》
f表一
申购部门项目
办公用品申购单
申请人
申请日期
数量单位规格（型号）
用途说明
部门主管签字
注：申购时需填写此表格，并交办公室采购人。
f表二
公司
序r