格的同时，送交司法机关处理。同时对涉事人员处以其收取好处金额的10倍罚款。3、员工休息、请假时安排股东轮流去山庄做替班，补充人手。替班采用轮值形式，提前一天以上通知，没空的股东自行安排其它股东替换。股东需每月到店消
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费两次，个人或多人均可，了解实际的经营情况，发现经营中的问题，以VIP卡消费记录为凭。连续3月未到店消费的股东视为自行退出。4、股东在某某山庄消费，都可以全单打折至68折。5、往大了说，投资一个某某山庄，也可能开第二家三家店，说不定挣出点小钱。往小了说，花一万块入股某某公馆，就业有工资，创业有感觉，还认识一帮朋友。
七、某某山庄的股权设置一）、参股计划及规则：1、募股规模：总股数为250股，实际经营者占有100股即40，发起人占有50股即20，募集股数100股100万元，（总股数为200股，实际经营者占有80股即40，发起人占有40股即20，募集股数80股80万元）最终股数从正式营业日确认。募集完成后，资金实行封闭式运作。经营正常的情况下不得进行增资扩股。如要扩大规模和影响，可通过开分店的方式实施。分店属独立法人。2、参股限制：一、每股人民币10000元，每个股东最低持股数为1股，一股一票，单个股东最高持股数为20股，代人持股总数不得超过10股，并需与公司签署三方协议。3、股东可同时在分店参股，规则与此相同。二）、股权转让：1、股东的身份可以转让，但应以股东、候选参股者、其他人员的顺序转让。
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或者由公司回购股权，在内部论坛上挂牌销售，价格自行协商。2、召开第一次股东大会并签署股东协议成为正式股东之后，任何人一年内不可撤资。一年后退股，经决策委员会同意后，将股东投资转为充值消费卡，不支付现金。三）、股权收益：1、在收回固定投资之前公司不进行股东分红。2、股东在本店消费享受68折（不记名认证、可转借）、董事及董事长享受6折优惠（限个人使用不能转借），不享受工资福利（优惠幅度可议）优惠，与普通客户的优惠活动不相抵。3、分红总额按纯利润的50确定。4、分红按股份数平均分配。5、分红时间，从固定投资收回之日（具体计算方法由董事会起草方案，股东大会五分之三以上人数通过）起，每半年进行一次。6、股东有申请分红的权利，也可由监事会代为提出，董事会决定后实施。
八、某某的计划进度1、4月1日4月30日募集有意向的人员，签订山庄用地协议。2、5月1日5月20日讨论并确定山庄的定位、风格、目标客户、面积、建设标r