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格的同时,送交司法机关处理。同时对涉事人员处以其收取好处金额的10倍罚款。3、员工休息、请假时安排股东轮流去山庄做替班,补充人手。替班采用轮值形式,提前一天以上通知,没空的股东自行安排其它股东替换。股东需每月到店消
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费两次,个人或多人均可,了解实际的经营情况,发现经营中的问题,以VIP卡消费记录为凭。连续3月未到店消费的股东视为自行退出。4、股东在某某山庄消费,都可以全单打折至68折。5、往大了说,投资一个某某山庄,也可能开第二家三家店,说不定挣出点小钱。往小了说,花一万块入股某某公馆,就业有工资,创业有感觉,还认识一帮朋友。
七、某某山庄的股权设置一)、参股计划及规则:1、募股规模:总股数为250股,实际经营者占有100股即40,发起人占有50股即20,募集股数100股100万元,(总股数为200股,实际经营者占有80股即40,发起人占有40股即20,募集股数80股80万元)最终股数从正式营业日确认。募集完成后,资金实行封闭式运作。经营正常的情况下不得进行增资扩股。如要扩大规模和影响,可通过开分店的方式实施。分店属独立法人。2、参股限制:一、每股人民币10000元,每个股东最低持股数为1股,一股一票,单个股东最高持股数为20股,代人持股总数不得超过10股,并需与公司签署三方协议。3、股东可同时在分店参股,规则与此相同。二)、股权转让:1、股东的身份可以转让,但应以股东、候选参股者、其他人员的顺序转让。
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或者由公司回购股权,在内部论坛上挂牌销售,价格自行协商。2、召开第一次股东大会并签署股东协议成为正式股东之后,任何人一年内不可撤资。一年后退股,经决策委员会同意后,将股东投资转为充值消费卡,不支付现金。三)、股权收益:1、在收回固定投资之前公司不进行股东分红。2、股东在本店消费享受68折(不记名认证、可转借)、董事及董事长享受6折优惠(限个人使用不能转借),不享受工资福利(优惠幅度可议)优惠,与普通客户的优惠活动不相抵。3、分红总额按纯利润的50确定。4、分红按股份数平均分配。5、分红时间,从固定投资收回之日(具体计算方法由董事会起草方案,股东大会五分之三以上人数通过)起,每半年进行一次。6、股东有申请分红的权利,也可由监事会代为提出,董事会决定后实施。
八、某某的计划进度1、4月1日4月30日募集有意向的人员,签订山庄用地协议。2、5月1日5月20日讨论并确定山庄的定位、风格、目标客户、面积、建设标r
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