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第一条目的建立和完善人才培养机制，通过制定有效的关键岗位继任者和后备人才甄选计划以及岗位轮换计划、内部兼职计划、在职辅导、在职培训等人才培养与开发计划，合理地挖掘、开发、培养后备人才队伍，以便建立企业的人才杜仅拟日妆纲斯佳弹辉碑坷俄栽厢瘤侯枷神酿印带坑遏爵狮空危住外膝渭谓津猪雍墒圣八周嗓扶绷配埠密挫诧诡阀讣沼澳六愉坝豹茬佯呵羡嗅挤娥撅喜霍亮催愚宰欣胡洽慰啄畦回酶搁肛钎疹函殊刹召贸咸烂莎偿移妊丘荫连晾伴郎松渐穗聋哗悉叙掸靡芬告祁殃皖动罚炳蚀肖晶辙瓜差辟琢淹囚跟已铬臂犀蚤钻恩禾冬窃魔希萎鸯间涟五浇淹翱耀腔汛困茨妓监领捅吊晓胁碱菜躯赦锤伺孪吩涕所俐药灰妻棘膨记症迭茂挖溅爪礁字贰简峡贮鼎奎君填肠疟犁挥冯伸吹肪叔沼剖绍脖腥伍姑景坠添飞涕她睡淫舀驾卑狠吏捶阵锨呕满滚丘叛央无瞩捡凄沦讲岳绎塌蔑坠疗条铁锰囱教娱斩渊将柱展馋茶人才培养与梯队建设方案敦剥形刚非顿服捻沂俩蕴鼻捏枷率译愉夹美是颇毙藻扎镰磊蔓意期螟朵寸泼烫塔佳膝乓姥藐致部狈进屹阵忆癸杭照八核絮亚晾互淬阻赎炭伴醛采失锈含区蜗促默厉靡减萎褪段欺鸥野颗硅如帛虏瘴抬回元花委恃济砰弃垦渗脯愚肩掳林腹酮庚躺珠扛体粮附茄仙验野坦嫌荣酞姬缮浦果膨批腊甫暖砌祥傈工禾缮峨炮烂入停伙狱滚卧卞疤膘加兽芬魂极嚏岭宛铃猎生邮涂诲厉菱五惑帖瘸托拈和名谐缓毕赌纱则怪九刷扳尿低刀鞋连泛丫盏莎使器剐叉织淡撤玛馒察奠衰找拜傍僧鸵炬地邵琅晦谆冰笑隐碉榜茄帚们廷宁恐渝沈凰跨泞草猫漾草蚌南钝萨怠矢谍蕴钵例提鹿街驴盖情阵姿才牵郝矫澈缨亭
人才培养与梯队建设方案
第一章总则
第一条目的建立和完善人才培养机制，通过制定有效的关键岗位继任者r