，在该项目未结束前，乙方未经甲方同意不得擅自离职。5甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。6本合同到解除日期时，乙方应按照公司员工手册中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。第十五条甲乙双方履行本合同发生劳动争议时，可由甲乙双方协商解决或向劳动争议调解委员会申请调解，若双方不能协商解决，当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五天
f内向人民法院提起诉讼。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方盖章：乙方签字：法定代表人签字：签订日期：年月日
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