注意厂级安全教育考试不合格者禁止转入部门级安全教育
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厂级安全教育培训
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部门级安全教育培训
部门级安全教育考试不合格者禁止转入班组进行安全教育
见范例7
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f序号
工作程序（工作程序（内容）
内容及要求的安全事项等②考试合格者转入班组级安全教育培训③培训、考试资料应存档①培训应针对现场工作特点，主要内容包括：班组概况和所辖设备安全情况、现场工作环境和存在的危险因素、检修安全风险及预控措施、事故中自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理、个人防护用品的使用和维护等②考试合格后，由部门负责出具部门、班组培训考试成绩单，报安全监督部门③培训、考试资料应存档①特种作业人员除接受三级安全教育培训外，还应由用工部门对其进行相应专业的培训和考试②特种作业人员安全教育培训的主要内容包括：《电力安全工作规程》的相关部分、岗位安全操作规程、个人防护用品的使用和维护、工作环境和存在的危险因素、预控措施、事故中自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理、特种设备性能及状况交底等
关键节点控制
范例
备注
无部门出具的两级培训合格证明，安全监督部门不予办理安全上岗证
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班组级安全教育培训
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特种作业人员培训
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核发安全上岗证
①三级安全教育合格后，核发无安全上岗证安全上岗证人员不得进入②安全上岗证至少应注明：姓现场作业名、工种、身份证号、单位、证件有效期等内容，并张贴照片③现场作业人员应随身携带安全上岗证①劳务派遣工（借工）使用部门和班组对所使用的用工负有安全管理责任
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见范例6
6
日常安全管理
①劳务派遣工（借工）不得在主业核
见范例13、
f序号
工作程序（工作程序（内容）
内容及要求②进入生产现场时，各部门劳务派遣工（借工）着装和劳动防护用品的使用应符合《安规》要求③劳务派遣工（借工）宜通过安全帽、服装等差异化措施，做到现场可识别，便于管理④各部门（班组）应限定劳务派遣工（借工）的工作区域，劳务派遣工（借工）应在限定的工作区域内作业⑤劳务派遣工（借工）必须参加所在班组的开工会、收工会，清楚自己所从事的工作任务及安全注意事项⑥劳务派遣工（借工）必须按时参加所在班组的安全活动，接受安全教育并签名⑦劳务派遣工（借工）在电子间、开关室、升压站等重要场所进行工作时，必须在有经验的职工带领和监护下进行，并r