，主管领导批准。对于“发包方”提出的问题承包方应予以补充完善。310承包方必须按国家规定为施工人员提供安全可靠的机具和配备劳动保护用品、安全防护设施、用具等。“发包方”应对其进行监督。311对在安全工作中有突出贡献的承包方的集体和个人，“发包方”应给予奖励；对承包方施工人员的违章行为应给予处罚；对安全管理混乱、事故不断的承包单位，必须立即终止合同，限期退出并严禁重新录用。312施工前承包乙方要向“发包方”安全保卫部交付工程款310的安全风险抵押金，待工程结束验收后将余额返还。承包方所有人员在施工中应严格遵守“发包方”的各项规章制度。对于承包方在施工中发生的违章现象和不文明现象，“发包方”监督、考核人员将对其按“发包方”制定的“违章处罚考核细则”和“文明施工协议书”的有关规定进行处罚。313为有效实施本规定，“发包方”相应编制了“外包工程项目安全管理备忘录”“工程安、全施工工作票”。凡在“发包方”负责施工的承包商在施工前，必须填写好上述备忘录和工作票（根据需要还应添用热力机械工作票或电气一、二种工作票），并履行审批手续，方可开工。“外包工程安全管理备忘录”和“工程安全施工工作票”由承包商在“发包方”安全生产部安全管理室领取。对于未填写备忘录和工作票及未履行审批手续随意开工的承包商，除令其停工补办手续外，还将对其处以5005000元的罚款。314对于机组的A、B、C级检修中的主要检修项目、非标项目和技改工程，负责检修、施工的单位必须制定相应的安全作业措施，经检修、施工单位相关领导审批并由参加作业人员签字后交“发包方”安全监督部门一份审阅备案。315为有效遏制违章现象，防止事故的发生，加强对机组检修外委单位在我公司常年检修与维护工作的安全管理，本着“四不放过”原则，拟要求该公司一次性交“发包方”安全管理部门10万元做为安全、文明施工保证金，用于对其日常的安全、文明施工考核罚金，以促进安全生产责任制的真正落实。
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f4临时工的管理41临时工上岗前，必须经过安全生产知识和安全生产规定的培训，经过三级安全教育，考试合格后，持证上岗。42临时工必须学习和遵守公司相应的安全文明生产管理制度，接受相应的安全文明奖励和处罚。43临时工从事生产工作所需的安全防护用品发放应与固定职工相同。44临时工由所在部门负责人领导，所在部门将承担他们相应的安全文明责任。45临时工从事有危险的工作时，必须在r