的氛围。
3完善和健全“三位一体”的财会监督体系。要按照行为自律、行政规范框架，建立“以行业自律为基础，政府行政监督为主导，法律法规的完善为准绳”的三位一体的监督系统。通过严格的科学管理，培养财会人员形成良好的财会职业道德行为。同时，要制定财会人员遵守职业道德的相关制度，建立一套良性机制，使得财会人员从被动的、外部压迫的遵守职业道德，过渡到自觉形成良好的道德意识和行为。
4建立和完善财会职业道德与诚信的考评与奖励机制。在日常生活中，社会对财会人员的从业行为所作的有关评判，对财会人员来说是一种无形的力量和较为有效的方式。因此，应通过对财会人
f员的职业道德与诚信情况建立检查、考评、奖励制度，并与岗位的聘任、提升、工资晋级等结合起来。通过这种方法，能够不断地强化财会人员遵循职业道德和诚信建设，并采取相应的表彰和处罚制度，激励财会人员自觉遵守职业道德与诚信规范。
总之，财会职业道德与诚信建设是一项涉及面广泛的社会系统工程，任重而道远，特别是随着市场经济的发展和经济全球化进程的加快，随着财会改革的不断深入，讲求财会诚信，加强财会职业道德建设显得尤为重要。
参考文献：1高翠莲关于财会职业道德教育问题的思考山西财政税务专科学校学报2005092王合喜董星月财会职业道德的研究财会月刊2004033刘时红关于财会职业道德建设的思考财政监督2006204袁学英诚信与财会职业道德研究长安大学学报2005．
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